为继续深化干部人事制度改革，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，不断完善党政领导干部选拔任用工作机制，拓宽选人用人视野，扩大干部选拔任用工作中的民主，切实提高选人用人公信度，建设一支高素质的领导干部队伍。根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《公务员调任规定(试行)》、《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》等有关规定，同时结合各单位领导岗位空缺情况，桐梓县决定面向遵义市及桐梓县公开选拔部分乡镇、县直机关、事业单位乡科级领导干部。现将有关事宜公告如下：
一、人选范围
招考职位分A、B两类。A类职位面向遵义市各级党政群机关、事业单位、高等院校中在编在岗国家正式干部。B类职位面向桐梓县各级党政群机关、事业单位(含教育系统的教师)中在编在岗国家正式干部。
二、基本条件和资格
(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件;
(2)由行政机关外报考行政机关副科级及以上岗位的，应当符合《公务员调任规定<试行>》规定的公务员调任条件(具体职位为：副乡(镇)长、团县委副书记、县纪工委综合室主任、县国防教育(人民防空)办公室副主任);
(3)一般应当具有三年以上工龄(报考团县委副书记职位的除外)，年龄在40周岁以下(1971年10月9日以后出生);
(4)具有全日制大专及以上或在职本科及以上学历;
(5)身体健康。
三、公开选拔的职位、职数及相关要求
(一)具体职位
A类：面向遵义全市公开选拔的正科级职位
1、桐梓县中医院院长1名：担任副科级及以上实职2年以上且属于医疗卫生专业大专以上文化程度，或具备医学类中级及以上专业技术职称且有相关行政管理经历;
2、桐梓县妇幼保健院院长1名：担任副科级及以上实职2年以上且属于医疗卫生专业大专以上文化程度，或具备医学类中级及以上专业技术职称且有相关行政管理经历;
B类：面向桐梓全县公开选拔的副科级职位
1、桐梓县部分乡(镇)副乡(镇)长提名人选5名：年龄在32周岁以下(1979年10月9日以后出生)，该职位其中1名定向招考苗族干部，1名定向招考妇女干部。定向招考苗族干部的职位年龄可放宽至35周岁(1976年10月9日以后出生);
2、桐梓县事业单位登记管理局局长1名：应熟悉计算机操作;
3、桐梓县道路运输管理所所长1名;
4、桐梓县公路管理所所长1名;
5、桐梓县城镇公共客运交通管理局局长1名;
6、共青团桐梓县委副书记1名：全日制大学本科学历，参加工作时间满2年(2010年10月9日前参加工作)。年龄在26周岁以下(1985年10月9日以后出生)，共青团员或中共党员。
7、桐梓县旅游管理服务中心主任1名：旅游相关专业毕业或有相关工作经历2年以上。
8、桐梓县直属中学副校长1名：有一定的中学教育教学经历并有县教育局或任职学校认可的中学中层以上岗位任职经历或团支部、党支部等管理岗位经历，并获得中级职称2年以上。
9、桐梓县矛盾纠纷调解中心专职副主任1名：有2年以上乡镇工作经历，应熟悉计算机操作。
10、县纪工委综合室主任3名：中共正式党员，全日制大学本科及以上学历，35周岁以下(1976年10月9日以后出生)。
11、县国防教育(人民防空)办公室副主任1名：中共正式党员，建筑类相关专业毕业或有相关工作经历2年以上。
(二)年龄计算：以上职位年龄及工作年限计算截止时间为2012年10月9日。
(三)有下列情况之一者，不受理报名：
(1)受过司法机关刑事处罚的;
(2)违反计划生育政策的;
(3)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
(4)近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为的;
(5)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(6)近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;
(7)有关法律、法规规定不能报考情形的。
（编辑：贵州华图）
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