六、体检
每个职位参加体检的人员，根据考生总成绩(笔试40%+面试60%)与计划招聘人数1：1比例确定，同一职位总成绩末位并列的，以试教成绩高者为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，并按该职位总成绩从高分到低分递补参加体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检地点在指定的县级以上的综合性医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。考核工作在市民宗委指导下，由学校成立考核小组具体组织实施。考核主要考察应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经学校会同市民宗委报经市人社局同意，取消考生的拟聘用资格
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(三)2013年7月30日仍未能提交招考职位所需的学历、学位证书;
(四)不符合招考职位所需资格条件;
(五)其它不能聘用的情况。
八、聘用
经笔试、试教(面试)、体检、考核合格的人员确定为拟聘用人员。由学校于2013年7月初填报《事业单位公开招聘人员审批表》按规定程序报送市人社局办理有关聘用手续。同时，学校要与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并报同级人社部门进行合同鉴证。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
监督电话：市民宗委：0857-8220028
市人社局考录科：8222297
附件：招聘职位一览表
|
填表人：金莉 |
|
|
填表时间：2013年3月6日 |
年3月24日 |
|
联系电话：0857-8304017 |
|
招 聘
单 位
名 称 |
编制数 |
实有人数 |
职位名称 |
职位类别 |
职位简介 |
招考人数 |
学历 |
专业 |
是否需要基层工作经验 |
其他报考条件 |
毕节市
民族中学 |
208 |
184 |
高中数学 |
教师 |
高中数学教学 |
3 |
本科及以上 |
数学教育/数学与应用数学/应用数学 |
否 |
1、应届毕业生须为全日制普通高校毕业生。
2、在职人员须取得国家承认的学历；具有中学教师资格证；普通话水平二乙及以上。 |
|
高中英语 |
教师 |
高中英语教学 |
3 |
本科及以上 |
英语/应用英语 |
否 |
|
高中化学 |
教师 |
高中化学教学 |
2 |
本科及以上 |
化学教育/化学/应用化学 |
否 |
|
高中物理 |
教师 |
高中物理教学 |
2 |
本科及以上 |
物理教育/应用物理学/物理学 |
否 |
|
高中生物 |
教师 |
高中生物教学 |
1 |
本科及以上 |
生物学教育/生物科学与生物技术/生物信息技术/生物科学/植物学/动物学 |
否 |
|
高中地理 |
教师 |
高中地理教学 |
2 |
本科及以上 |
地理科学/地理教育/人文地理/自然地理 |
否 |
|
音 乐 |
教师 |
音乐教学 |
1 |
本科及以上 |
民乐学/音乐教育系/音乐学 |
否 |
|
生物实验 |
教师 |
生物实验教学 |
1 |
专科及以上 |
生物学教育/生物科学与生物技术/生物信息技术/生物科学/植物学/动物学 |
否 |
|
通用技术 |
教师 |
通用技术教学
及实验室管理 |
1 |
专科及以上 |
理工类/物理学类/教育技术 |
否 |
通讯地址：毕节市拥军路31号
网 址： www.bjmz.com.cn
邮 箱：mzhbangongshi@126.com
联系电话：0857—8304017、8314151、8304122
金老师：13638178989
毕节市民族中
2013年3月25日
（编辑：贵州华图）
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