六、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。参加体检人员在规定时间统一到指定的县及以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发﹝2005﹞4号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检费由考生自理，体检时间在报名地点和关岭自治县人民政府网站进行公告，不再另行通知。体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由关岭自治县公开招聘领导小组办公室组织到指定的县及以上医院进行复检，并作为最终体检结果。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
七、考察政审
体检合格的人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件(资格审查贯穿招聘工作全过程)，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审要做到全面、客观、公正。
在考察政审中发现有下列情况之一者，经关岭自治县公开招聘领导小组审定，取消其拟聘用资格，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;被纪检监察机关、司法机关立案调查的人员;
3.违反计划生育政策的人员;
4.岗位聘用后即构成回避关系的人员;
5.报名时提交的信息和材料不真实;
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
7.经关岭自治县公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
八、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由县招聘办在关岭自治县人民政府网站向社会公示7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，由关岭自治县人力资源和社会保障局按照管理权限办理审批手续。对具有三年以上高中教育教学经历外县籍人员，可提供公租房一套，家属愿意随调并符合条件的，优先办理调动手续。被聘用的事业单位人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
九、工作要求及注意事项
(一)招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》等严肃处理。
(二)在招聘全过程中，严格执行回避制度。根据《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》要求，凡应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘在该单位从事负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由关岭自治县招聘办负责解释。考生查询《招聘简章》请登陆“关岭自治县人民政府网”。在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息都将在以上网站上进行公布，请考生密切注意，网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
联系电话：0853-7220375(关岭自治县人力资源和社会保障局)
监督电话：0853-7223142(中共关岭自治县纪律检查委员会、关岭自治县监察局)
附件：
1、关岭自治县2013年面向社会公开招聘高中教师岗位一览表.
2、关岭自治县2013年事业单位面向社会公开招聘高中教师报名表.
3、关岭自治县2013年面向社会公开招聘高中教师考生诚信倒置承诺书.
关岭自治县公开招聘领导小组办公室
2013年5月20日
（编辑：贵州华图）
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