根据遵义市政府要求，遵义四中新蒲校区将于2013年9月正式面向社会招生并启用，为充实、优化遵义四中教师队伍，经市政府同意，遵义四中决定面向全国公开选调20名优秀在职教师。
一、选调工作原则
选调工作坚持公开、公平、公正、宁缺毋滥、择优录取原则。切实把政治素质好、工作实绩突出、具有丰富教学经验、师生公认的优秀教师选调出来。
二、选调工作组织形式
(一)本次选调工作在市教育局、市人力资源和社会保障局和第七纪工委的监督和指导下进行。
(二)选调领导小组
组 长：杜方荣
副 组 长：任炳胜 蒋明灿 肖 凌
成 员：遵义四中各部门主要负责人及相关老师
纪 检：市纪委第七纪工委、市教育局纪检人员
本次选调工作领导小组下设办公室在遵义四中人事科，人事科科长任办公室主任。领导小组及办公室按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本公告具体负责选调工作的组织实施。
三、选调岗位
本次计划选调教师共20名。选调科目及人数：语文3人、数学3人、英语3人、物理2人、化学2人、生物2人、政治2人、历史2人、地理1人。
四、选调对象和条件
(一)选调对象
全国范围内经各级编制部门批准设立的事业单位的正式工作人员(工勤人员除外)。
(二)选调条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康能够胜任本职工作。
2.具有全日制本科及以上学历(含脱产学历继续教育)。
3.年龄40岁(1973年6月1日以后出生)以下。(具有副高以上专业技术职称者可适当放宽年龄限制，但较大不超过45周岁)。
4.具有所报学科高中教师资格证。普通话测试达到二级乙等及以上水平。汉语言文学专业需达到二级甲等及以上水平。
5.同时具有6年及以上高中学科教学经历、3年及以上高中班主任经历、一届高三毕业班教学经历。
6、近5年年度考核为合格以上等次。
7、符合选调岗位所要求的其他条件。
五、选调程序
选调工作按照发布信息、报名、资格审查、试教、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
( 一)发布信息
由遵义市人力资源和社会保障局、遵义市教育局、遵义四中分别在遵义市人力资源和社会保障局网站、遵义市教育局网站以及遵义四中网站上公开发布选调工作信息。
(二)报 名
1、报名和资格审查时间：2013年7月25日至7月28日。
上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。
2、报名地点：贵州省遵义市红花岗区石龙路14号(遵义宾馆对面)遵义四中人事科。联系电话：0852-8230905
3、报名材料目录
(1)《遵义四中2013年面向全国公开选调优秀在职教师报名表》
(2)求职信(含简历)
(3)学历证书复印件
(4)教师资格证书复印件 ;
(5)普通话证书复印件
(6)专业技术职务任职资格证书复印件
(7)近五年年度考核表复印件
(8)身份证复印件
(9)符合推荐条件的各种获奖证书复印件
(10)能证明个人工作能力和工作业绩的相关证书复印件
(11)所在单位及县级以上教育行政主管部门同意报考的证明
以上材料需按此目录顺序提供(复印件一份)。
个人报名材料电子档可发至贵州省遵义市第四中学(遵义四中)人事科邮箱：zyszrsk@163.com。
(三)资格审查
遵义四中负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并将报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料报市人力资源和社会保障局复审。资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。
(四)试教
试教时间：2013年7月30日-31日
试教由遵义四中负责组织实施，采取教师打分与学生打分相结合、现场综合评分的方式进行，成绩按百分制计。总成绩按教师打分占60%，学生打分占40%计算，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各学科从总成绩在85分(含85分)以上报考者中再按试教成绩由高到低确定进入下一环节人选;若选调学科报考者试教成绩不满85分(含85分)则取消该学科此次选调计划，并由选调领导小组研究将该学科选调计划数调节到其他选调学科;试教若因报考者个人原因出现的缺考、违纪、弃权等情况其后果由报考者自行承担。进人体检环节人员名单和学科选调计划调整情况将在市人力资源和社会保障局、市教育局、遵义四中网站上公布。
(五)体检
遵义四中负责组织实施体检工作。体检对象按试教成绩从高到低顺序等额确定。同学科报考人员成绩(按小数点2位计算)出现并列的，则由选调领导小组重新组织试教。
体检在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。如遇体检不合格的，根据试教成绩从总成绩在85分(含85分)以上报考者中依次递补体检人员，体检费用由报考者自理。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由遵义四中党总支负责组织实施。考察工作要按发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如遇考察不合格的，根据试教成绩从总成绩在85分(含85分)以上报考者中依次递补考察人员。
(七)公示
遵义四中根据报考人员试教成绩、体检结果和考察情况确定拟选调的人员名单，并在遵义市人力资源和社会保障网、遵义四中网站上进行公示。公示期不少于7天。公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。
(八)办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，由遵义四中按照规定程序和权限，报市人力资源和社会保障局审批办理调动手续。
选调人员应在规定时间到用人单位报到。非因不可抗力因素未在规定时间报到的，取消选调资格。因公示和办理调动环节被取消选调资格或选调各环节报考者放弃导致选调职位空缺的，由选调领导小组研究并报市人力资源和社会保障局决定是否递补，如决定递补，则根据试教成绩从总成绩在85分(含85分)以上报考者中按成绩由高到低依次递补。
六、纪律要求
选调工作严格遵守公开、公平、公正、宁缺毋滥、择优录取的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
七、其它
本实施方案由遵义四中解释。
未尽事宜由遵义四中商市教育局、市人力资源和社会保障局研究确定。
咨询电话：0852-8230905 遵义四中人事科科
监督电话：0852-8981657 市纪委第七纪工委
0852-8662617 市人社局干部调配科
0852-8222836 市教育局人事教育科
附件：
1、遵义四中2013年面向全国公开选调优秀在职教师报名表.doc
2、教师教学评价表.doc
3、课堂教学学生评价表.xls
2013年7月19日
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（编辑：贵州华图）
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