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社会热点分析：“作风数据”不能只见数据不见人

2013-10-23 10:17:42 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：新华每日电讯

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　　近日,湖北仙桃市召开作风建设新闻发布会,市纪委副书记、监察局局长魏尚艳说。“半年多来,市纪委共查处作风问题50多个,下发《整改通知书》29份,发出通报3期,给予党政处分11人,其中副科级以上干部6人,通报批评15个单位,谈话提醒39人次。”发布会一开始,通报的几组违纪数据,让会场气氛顿显凝重。“像公布经济数据那样,我们将定期公布作风数据。”

　　公开、透明对于社会进步十分重要。只有公开、透明,才能保证人民的知情权、监督权和参与权。仙桃市及时将干部作风方面的违规情况公之于众,接受群众监督,值得赞誉,这对广大干部来说也是一种警示。至少和那些还没有公开作风数据的地方相比,定期公开“作风数据”,对于党员干部转变作风确是一个不小的进步。不过我们也发现,仙桃市的作风数据,仅限于存在多少个问题、发了多少同胞,处分了多少个干部,却并没有指名道姓,究竟是哪些单位、哪些人,因顶风违纪受到了组织处理,这不免让人有些遗憾。

　　正风为先,肃纪为要。对作风上存在问题的单位和个人不能“神龙见首不见尾”,更不能因碍情阻面故意为其遮掩,这些人连党和政府的面子都不要了,我们又何必给他留面子呢?其实,这些不必要的遮遮掩掩,不仅不能充分满足公众的知情权、监督权,反而给人以暧昧之感,使“作风数据”的警示效果打了折扣。

　　“作风数据”不能只见数据不见人。对公众而言,他们感兴趣的不仅仅是问题的多少,更关心的是点不点名,点多少部门和多少人的名,让违纪者的行为暴露在光天化日之下。只要不存私念,不带偏见,身正气高,胸怀坦荡,其实没有什么事情是值得隐瞒的。因此,我们期待今后在公布“作风数据”时,能够既见到数据,更见到单位和人名,这样不但人民高兴、人民满意,也能更加有力地推动干部作风转变的进程。(宛诗平)

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