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根据省、州相关文件要求,为切实预防和妥善处置群体性事件,应对各种突发性案、事件,维护社会政治稳定和社会治安秩序稳定,营造凯麻同城化建设的良好治安环境,结合工作实际,凯里经济开发区工委、管委会决定在全州范围内招聘三十名特(巡)警队员,组建凯里经济开发区公安分局特(巡)警大队,为确保招聘工作顺利进行,特制作本方案。
一、指导思想
以党的“十八大”会议精神为统领,全力维护凯里经济开发区社会政治稳定和社会治安秩序稳定,组建凯里经济开发区公安分局特(巡)警大队,为凯麻同城化建设打造良好治安环境作出贡献。
二、组织机构
为加强凯里经济开发区特(巡)警队员招聘工作领导,确保工作的顺利进行,决定成立招聘工作领导小组,其组成人员如下:
顾 问: 涂 刚(开发区工委常务副书记)
张双红(开发区工委委员、管委会常务副主任)
组 长: 文生银(开发区工委委员、管委会副主任)
副组长:曾纪红(开发区工委委员、纪工委书记)
李 勇(开发区工委委员、公安分局局长)
成 员: 胡金龙(开发区公安分局政委)
姚本辉(开发区管委会主任助理、党政办主任)
魏秀芬(开发区人力资源局局长)
吴 杰(开发区财政局局长)
覃崇军(开发区社会事务管理局局长)
招聘工作领导小组下设办公室在开发区公安分局,由傅瑜任办公室主任,张和为工作人员。
三、职位表及条件
序号
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招聘对象
|
职位
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招聘人数
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性别
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学历
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专业
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其它
|
1
|
警校毕业生
|
01
|
8
|
男
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大专及大专以上
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不限
|
无
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02
|
2
|
女
|
2
|
普通高校毕业生
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03
|
4
|
男
|
大专及大专以上
|
不限
|
无
|
3
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退伍军人
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04
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6
|
男
|
初中及初中以上
|
不限
|
有退伍证原件
|
4
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鸭塘、下司聘用协警
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05
|
10
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不限
|
高中及高中以上
|
不限
|
无
|
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从安排,听从指挥。
2、年龄在20周岁以上(1993年12月1日前出生),35岁以下(1978年12月1日后出生)。
3、男性身高1.65米以上,女性1.58以上,身体健康,五官端正,体检合格。无违法犯罪记录,无违法违纪行为。
4、党员或被评为优秀学生干部、三好学生、有立功授奖、有突出贡献者(凭相关证件为证)优先。
5、必须是黔东南州范围内户籍人员。
四、报名及资格审查
1、报名时间:2013年12月12日至2013年12月16日。
2、报名地点:凯里经济开发区公安分局办公室。
3、报名资格审查:报考人员持本人毕业证、有效居民身份证(或户口簿)原件及复印件各一份,是退伍军人的还需同时持退伍军人证书原件及复印件各一份。经审查符合报考条件者,填写报名登记表,交近期限白底免冠一寸彩色照片6张,报名费200 元。
五、体能测试、笔试和面试
体能测试、笔试、面试、成绩均按百分制计,录取分数按体能测试占40%、笔试分占30%、面试分占30%计分。
报名人数达不到招聘人数1:3比例的,按1:3的比例降低招聘人数执行,总成绩必须达到各职位平均成绩以上才能录取。
1、体能测试
时间、地点由开发区公安分局办公室另行通知考生。
2、笔试
笔试考试科目为法律综合知识(不指定教材)。
笔试时间:2013年12月22日9时。
笔试地点:另行通知。
3、面试
面试人员按照招聘人数1:1.5的比例限额(每个职位进入面试及体能测试的人数按四舍五入计算),从笔试成绩高分到低分确定,成绩并列的同时参加面试,面试人数未达到1:1.5比例的,可按实际人数参加面试。
面试时间、地点由开发区公安分局办公室另行通知考生。
六、体检
按本《实施方案》规定程序和条件及各招聘职位计划数1:1的比例(同一职位入围体检考生总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高的考生列为体检对象,如出现笔试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象)从总成绩高分到低分确定体检对象。如体检不合格的或放弃体检的,不再递补人员。
七、聘用程序
笔试、面试、体能测试、体检、结束后,拟定为聘用人员名单并予以公示,公示5天后,无异议的,由开发区人力资源局办理相关聘用手续。
八、纪律监督
招聘工作要求做到信息公开、过程公开、结果公开、主动接受区纪工委部门的监督。
九、待遇
特(巡)警队员的工资、福利待遇参照凯里经济开发区聘用人员执行。
联系电话:0855—8556628
监督电话:0855—8553522
凯里经济开发区公安分局
2013年12月11日
(编辑:贵州华图)