2、面试.
根据笔试及体能测试成绩按岗位招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，面试时间2014年1月14日下午14：30，面试地点：普定县公安消防大队4楼
3、加分条件。①复员、退伍军人加10分;②警察院校毕业生加10分;③体育、文艺、中文类专业毕业生加5分;④获计算机等级证的加3分;⑤取得C1以上机动车驾驶证的加3分;⑥全日制大学专科毕业生加3分，全日制大学本科及以上毕业生加5分;。同时符合以上几项条件的，只能按分值最高的一项加分。涉及上述加分条件第1、2、3、4、5、6条的，须提交相关证件，报名时必须带原件验证，同时交复印件一份;报名时间截止后提交的不予加分。加分统一在笔试折算前加在笔试成绩中。
4、总成绩。考生总成绩=笔试成绩(加分)+面试成绩，体能考试达到合格。(考生总成绩将于2014年1月15日在普定县公安消防大队营门进行公布)。
(四)体检。按岗位招聘人数以总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员，具体时间、地点另行通知。体检合格人员进入下一环节，如有体检不合格，出现岗位空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检统一在县级以上医院进行，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发〔2005〕4号及人力资源和社会保障部、卫生部人社部发〔2010〕19号文件执行。
(六)考察政审。体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察政审应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论。
(七)公示及聘用审批
1、经考察政审合格者确定为拟聘用人员，在报名地点和普定县人民政府网站进行公示，公示时间3天。公示结束后由普定县人力资源和社会保障局、普定县公安消防大队对拟聘用人员进行上岗培训，经过培训合格者，由普定县公安消防大队按照有关规定办理聘用手续并进行军训。
2、所有聘用人员为合同聘用制(不占用编制)，由普定县公安消防大队与聘用人员签订《聘用协议》，试用期为三个月，聘期为一年，聘用期间考核合格的，按照《劳动合同法》相关规定继续签聘，如在聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘。
五、合同制消防员待遇
1、每月工资待遇共计 2355元，其中基本工资1800元，保险555元(保险详细见附件3)。
2、合同制消防员吃住均，并配发工作制服。
2、次年经考核合格续聘。
3、连续工作满15年以上的，可根据有关规定享受相关待遇。
六、纪律监督
用人单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
本次公开招聘，必须严格按照国家有关招聘工作纪律规定组织实施，工作中必须做到公开、公平、公正，坚持原则，遵守干部人事纪律，严格按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。如有违纪发生，对报考人员取消考试、聘用资格，对相关人员给予纪律处分。招考工作接受纪检、监察部门及社会的监督。
七、其他
未尽事宜，由普定县公安消防大队负责解释。
附件1：资格审查表.doc
附件2：体能测试参考标准.doc
附件3：五种保险最低标准测算清单.doc
普定县公安消防大队
二○一三年十二月三十日
（编辑：贵州华图）
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