2014年贵州大学明德学院秋季面向社会招聘公告

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　　贵州大学明德学院是贵州大学与江西泰豪集团有限公司合作举办的本科独立学院。根据《贵州大学明德学院2014年春季面向社会招聘公告》及后续工作情况，为适应学院建设和发展需求，再次面向社会公开招聘各类人员。

　　一、招聘原则

　　1. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　具体招聘岗位及要求详见附件1:《贵州大学明德学院2014年秋季招聘计划一览表》。

　　三、招聘条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

　　2. 身体健康，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　3. 年龄在35周岁以下;具有高级专业技术职务的放宽到40周岁。

　　4. 2014年7月31日前毕业。

　　四、招聘程序

　　贵州大学明德学院面向社会公开招聘包括网上报名、资格审查、考核三个环节。

　　(一)网上报名

　　1. 提交报考申请

　　应聘人员从2014年8月26日至2014年8月29日24:00登录贵州大学明德学院网上招聘系统(http://202.105.179.250:8081/gzumd/)提交报考申请。

　　3. 报名要求

　　(1)应聘人员只能选择符合应聘条件的一个岗位进行报名，不得同时报考2个及2个以上岗位。

　　(2)若填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(3)应聘辅导员岗位，大学期间有担任主要学生干部经验者优先。

　　(4)本次招聘，有工作经验者优先。

　　(二)资格审查

　　1. 材料审核

　　报名结束后，学院根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料和应聘条件进行审查。审查合格人员名单将于2014年9月1日在贵州省人才招聘市场网站进行公布。

　　2. 现场确认

　　通过资格审核的人员，应于2014年9月2日上午 09：00至下午16:00携带身份证、毕业证、学位证、工作证明(传媒与艺术系相关专业)的全部材料原件在贵阳市云岩区新添大道南段598号贵州大学明德学院茶店校区一号教学楼进行现场确认。如因特殊原因不能到场的，可委托他人持本人亲笔书写的委托书、本人身份证复印件及现场确认需携带的全部材料原件代为确认。委托他人进行现场确认的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。

　　(三)考核

　　应聘人员考核工作在贵州大学明德学院董事会的指导、监督下，由明德学院组织实施。应聘人员凭有效《居民身份证》参加考核。考核时间为：2014年9月3-4日，考核时间安排请在贵州大学明德学院网站查询。

　　考核主要以面试方式进行，面试成绩满分100分。专业教师面试内容包括5分钟自我介绍、30分钟说课和5分钟提问交流三个部分;其它岗位人员面试内容包括5分钟自我介绍、15分钟案例分析和10分钟提问交流三个部分。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　2.现役军人;

　　3.曾因犯罪的人员;

　　4.被开除公职的人员;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(七)公示招聘结果

　　经初选、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示拟聘用人员名单。公示时间七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。所以应聘人员必须在拟聘用公示发布后10日内提交上报所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，学院有权取消聘用资格。

　　被聘用人员应在接到通知(通知包含公告通知、电话通知、短信通知等形式)一周内到学院报到。拒不报到者，学院有权取消其聘用资格。

　　五、聘用及待遇

　　公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期三个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人员属于贵州大学明德学院编制，享受明德学院新机制待遇。

　　六、有关说明

　　1.欢迎已通过贵州大学明德学院2014年春季面向社会招聘资格审查的应聘者参加本次招聘。

　　2.本方案由贵州大学明德学院负责解释。

　　联系电话：0851-6607533;0851-6607080。

　　3.未定事宜，由贵州大学明德学院董事会研究确定。

　　附件：

　　贵州大学明德学院

　　2014年8月25日

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