2015年国考悄然降临，很多学员形容国考是千军万马过独木桥。国考也给广大学员们提供了多层次的岗位，如以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
就贵州省而言，在国考涉及的地方性岗位有327个。其中又可将这些岗位分三大类，即综合管理岗、行政执法类、专业技术类。
综合管理岗
竞争系数：★★★★
该岗位是公务员招考的主力军，此类岗位多半要求为本科起点，对专业无太多要求，从事最基础的管理岗位，所以此类岗位竞争较为激烈。此次贵州招考中，如：交通部珠江航务管理局要求办公室科员就是典型的综合管理岗位。国家统计局贵州调查队一共要45人，专业多半是常规专业，如中文类、经济类、计算机类。虽然该岗位招考人数较多，但其难度并不低，华图资深老师提示如果执意选择该岗位，也应谨慎报考，可选择报考职位地点较偏的单位，以较大限度成功上岸。
行政执法类
竞争系数：★★★★★
该岗位的特征就是有一定的执法权力，往往是一线执法，待遇能有一定保证，其中海关、国税等岗位往往备受考生青睐。这些地方在国考中往往是竞争最为激烈、分数最高的地方。但考生也应清楚的认识到高竞争往往意味着高回报，这些岗位往往起点较高，且收入稳定可观。一旦能够得到此岗位，也将以为自己在公务员道路上有一个好的前途。如贵州省国家税务局就为我们广大学员提供了204个职位，招考300人次。另外，中国银行业监督管理委员会贵州监督局也在此次招考中提供19岗位，31人次。
一半火焰，一半海水就是形容国考中行政执法类的岗位竞争分布，如同样是行政执法类的铁警，往往竞争相对海关、国税来讲就不算十分激烈了。就其竞争系数较低的原因是专业要求较多，限制了符合标准人数，进而控制了报考基数。此次，成都铁路公安局为广大学员提供18个岗位，50人次，建议符合其标准的学员可根据自己的实际情况进行报考。
专业技术岗
竞争系数：★★★
专业技术岗需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，往往对专业要求较高，如果能够报考此岗位的话，华图资深培训老师李小舟老师建议该学员应有倾向性的报考该岗位。该岗位的特点为专业性较强，竞争在所有岗位中最低，且待遇也有一定保证。
此次2015年国家公务员招考中贵州省有些岗位就属于专业技术类，如贵州省气象局提供19个岗位，招考23人次，其专业要求为大气科学;贵州煤矿安全监察局需要6个专业技术人员，其专业要求为采矿工程、矿井通风安全专业;贵州出入境检验检疫局提供10个单位，招考10人次，专业植物保护、动物医学等。
孙子兵法有云：故善战者，求之于势，不责于人。选择一个竞争激烈程度较低的岗位，就是避他人之锋芒，顺势而为。但关键还是要自己基础扎实，以不变应万变，小舟老师在这里祝广大学员选好岗位，用心备考，加油。
相关链接：国家公务员考试报名系统 2015国家公务员备考专题 贵州人事考试信息网
（编辑：贵州华图）
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