铜仁丰源村镇银行成立于2011年3月，是由遵义市商业银行(现贵州银行)发起，经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批准设立的新型农村金融机构。现因我行发展需要，诚邀有志于从事金融事业的优秀人才加盟，热忱期待与您携手同行，共同成长!
一、招聘岗位
(一)计算机管理员5人
二、工作地点及人数： 铜仁市碧江区
三、基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
(二)具有大学本科以上学历，所学专业为计算机相关专业。
(三)工作积极主动，善于学习，踏实肯干，具有团队合作精神，能胜任银行相关岗位工作需要。
(四)具有铜仁市常住户籍优先录用。
四、专业条件
(一)计算机管理员
1、本科以上学历、计算机相关专业。
2、熟悉C语言、java语言、informix数据库，能够独立进行软件维护。
3、具备基于C语言的应用软件开发工作2年以上工作经验。
五、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。具体时间电话通知。
(一)报名时间及方式 报名日期：2014年10月27日起。 应聘人员下载并认真填写“铜仁丰源村镇银行应聘人员登记表”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照，请勿修改登记表格式。 应聘人员可通过邮寄或电子邮件的方式投递以下资料： 1、铜仁丰源村镇银行应聘人员登记表、居民户口簿、个人身份证复印件或扫描件。 2、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、证书成果、著作论文)等资料复印件或扫描件。 3、以上资料统一用A4纸复印，邮寄方式的，在信封上注明“应聘材料”字样。发送电子邮件方式的。 邮寄地址：铜仁市南长城路金滩休闲港7-9号铜仁丰源村镇银行综合行政部收 邮政编码：554300 邮箱：fengyuanbank@163.com
(二)资格审查 由铜仁丰源村镇银行总行对应聘人员提交的简历进行筛选，根据岗位的具体条件审核应聘人员资格。
(三)面试 应聘人员面试由本行统一组织实施，重点考察应聘人员的综合素质和专业技能等。
(四)录用 根据综合评定情况确定拟录人选，录用阶段安排体检和政审，根据体检和政审情况确定录用人员，录用人员与我行签订劳动合同。
(五)薪酬待遇 (薪酬待遇指试用转正后的薪酬待遇) 年薪6-8万元，根据其工作能力和工作情况计发绩效工资;享受国家规定的“三金”“两险”。
六、注意事项
(一)应聘人员请随时留意我行发布的招聘信息，各项招聘日程安排以前延公布的信息为准。
(二)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责，如与事实不符或内容不完整，将取消其录用资格。
(三)恕不接待来访，请将联系电话在登记表中填写清楚，报名后请保持通讯畅通。
(四)应聘资料代为保密，恕不退还。
(五)面试合格后，我行统一组织体检。
(六)对于应聘人员关注的本公告未尽事项，将在面试等环节予以告知。
(七)我行不收取报名费、考试费、体检费等任何形式的招聘费用。我行未委托任何个人或者中介机构代理本行招聘事宜，请应聘者注意防范欺诈风险。
(八)联系电话:0856—6917206 联系人：雷经理;
特别提示：请通过邮件方式报名的朋友，请务必下载我行报名登记表(我行不接收其他格式的报名登记表)，随同证件扫描件一起压缩打包，以“姓名”为压缩包名称，发至指定邮箱，同时，凡收到自动回复的，表示我行已收到邮件，请勿重复发送，谢谢!
附件：铜仁丰源村镇银行应聘人员登记表
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
