为进一步推进我区基础教育发展，优化教师队伍，努力提高教育教学质量，结合我区实际，经研究，决定面向教育部直属师范大学师范生公开考核选聘中学教师39名。现发布简章如下：
一、选聘职位及职数
公开考核选聘中学教师39名，职位及资格条件详见《汇川区公开考核选聘2015届师范生职位表》(附后)。
二、选聘对象及条件
1.教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学)2015届师范本科毕业生。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，具备相应教师资格证。
3.学习成绩优良并取得学士及以上学位。
4.普通话达到二级乙等及以上水平，语文教师需达到二级甲等及以上水平。
5.没有违纪违法记录，未受过任何处分。
三、招聘方法和程序
(一)方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考核、严格考察、择优聘用的方式进行。
(二)程序
此次公开考核选聘2015届师范生的基本程序为：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续。
1.发布公告：在《遵义晚报》、遵义人力资源和社会保障网、汇川区人民政府网、汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育局网站，就选聘职位、选聘范围、报名资格条件、选聘程序等发布公告。
2.报名与资格审查：
(1)集中报名时间：2014年11月3日至2014年11月5日(早上9：00—12：00，下午13：30—17：00)。
(2)报名地点：汇川区人力资源和社会保障局(汇川大道汇川区行政办公中心a229室)。
(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的人员，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报名时，每人限报一个职位。
(4)报考者须提供以下材料：
①《汇川区公开考核选聘2015届师范生报名表》(以下简称《报名表》)1份。《报名表》表内填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;委托他人报名的，若报名信息填写错误，视同报考人员本人填写，责任自负;
②本人有效居民身份证、就业推荐表、《师范生教育协议书》的原件及复印件各1份;
③近期正面免冠1寸蓝底照片2张。
(5)报名资格审查：
报名资格审查工作由区公开考核选聘师范生领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)及区教育局负责，审查的内容包括就业推荐表、《师范生教育协议书》和有效《居民身份证》。
资格审查贯穿考核选聘的各个环节，请考生务必按照选聘简章及职位要求进行报考，在选聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
3.考核测试
(1)集中考核时间：2014年11月8日,具体时间详见准考证。
(2)集中考核地点：遵义航天高级中学(遵义市汇川区宁波路中段)
(3)考核方式及内容：考核采取写说课案、说课的形式进行，准备时间30分钟，说课时间15分钟，内容为选聘职位相应学科知识，评分标准按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考核成绩当场告知考生。
具体考核工作在区考核选聘师范生领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行，由领导小组负责组织相关人员和专家进行考核。
同一职位实际参加考核的考生人数超过选聘职位计划数已经形成竞争的，按考核成绩从高到低与选聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加考核的考生人数与选聘职位计划数比例仅为1:1或低于1：1的，其考核成绩必须达到80分及以上，否则不能进入下一环节。
(4)未参加汇川区集中考核选聘的2015年师范生，可于2015年5月31日前与汇川区人力资源和社会保障局联系(联系电话：0852-8651559)，上交报名所需材料，报领导小组研究后，适时组织考核测试。
4.协议签订
通过考核，按考核成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定协议签订人选，现场签订三方协议。
5.体检
(1)由领导小组根据选聘职位计划数和考核成绩从高到低按1：1的比例(若成绩并列，则对成绩并列者进行重新考核评分)确定体检人员。
体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理，体检时间由领导小组办公室另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。
(3)领导小组办公室在医院初次确认体检结论的5个工作日内,将初次体检不合格的结果告知体检不合格人员。初次确认不合格的,在考生知晓体检结果3日内由本人提出复查申请,经区公开考核选聘师范生领导小组办公室同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
6.考察
体检合格者确定为考察对象。考察对象须于2015年7月31日前向领导小组办公室提交毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件以及人事档案(档案寄送地址：贵州省遵义市汇川区汇川大道汇川区行政办公中心a229室汇川区人力资源和社会保障局人事调配管理股，邮编563000，联系电话：0852-8651559)。如考察对象不能及时全面提供上述材料或自愿放弃的，不再确定为拟聘人选，并按相关规定解除所签协议。
考察工作由领导小组统一部署，各招聘单位及教育局具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法，以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合选聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位是否递补由领导小组研究确定。
7.公示
根据报考人员的考核、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘人员,并在区人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的, 区公开考核招聘师范生领导小组办公室按规定进行调查。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
8.办理聘用手续
(1)对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，按照相关规定解除聘用合同。
(2)汇川区教育局负责师范生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案。对师范毕业生未按有关规定履行协议的，按《省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办、省财政厅《关于做好贵州省2012年教育部直属师范大学师范毕业生就业工作的通知》(黔教毕发〔2011〕409号)的规定，要求其退还已享受的教育费用并缴纳违约金，退还的费用通过省教育厅上交省级财政。
(3)汇川区籍师范生愿意回本区工作的，必须在2015年5月31日前回本区报到，未联系到学校的可安排在本区教师紧缺的学校任教，按选聘程序签订聘用合同。
(4)聘用的人员须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、纪律
选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开选聘条件、公开考核程序、公开考核结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在选聘过程中，负责选聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。
咨询电话：0852-8651559
监督电话：0852-8680930(汇川区纪委、监察局)
五、其他事项
(一)应聘人员必须严格遵守有关纪律，并确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为应聘者违约取消应聘资格。
(二)在选聘工作期间，考生电话要24小时开通，以便联系。领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，不按时办理手续的视为自动放弃。
本简章由汇川区公开考核选聘师范生工作领导小组负责解释，未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。
附件：1.汇川区公开考核选聘2015届师范生职位表
2.汇川区公开考核选聘2015届师范生报名表
附件1：
汇川区公开考核选聘2015届师范生职位表
|
职位
|
单 位
|
语文
|
数学
|
英语
|
政治
|
历史
|
地理
|
物理
|
化学
|
生物
|
音乐
|
体育
|
信息技术
|
合计
|
|
高中教师
（33人）
|
遵义航天高级中学
|
1
|
4
|
4
|
3
|
3
|
3
|
2
|
2
|
3
|
1
|
2
|
2
|
30
|
|
汇川区高坪中学
|
1
|
1
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
初中教师
(6人)
|
遵义
航天中学
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
|
|
1
|
|
|
3
|
|
遵义市第
十六中学
|
|
1
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
|
|
|
3
|
|
合 计
|
2
|
6
|
6
|
3
|
3
|
4
|
3
|
3
|
3
|
2
|
2
|
2
|
39
|
汇川区公开考核选聘师范生领导小组
2014年10月28日
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
