报名登陆入口
根据贵阳银行业务发展的需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员,现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、小微支行负责人
(1)年龄40周岁及以下;
(2)全日制本科以上学历(不含2015年毕业大学生);
(3)从事银行工作5年以上，其中从事信贷工作3年以上;
(4)具备良好的思想品德,无任何不良纪录;
(5)吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力，沟通能力较强;
(6)有一定的计算机操作技能，熟练使用办公软件。
2、小微客户经理岗
(1)年龄22—28岁(含);
(2)全日制本科以上学历(不含2015年毕业大学生);
(3)身体健康，五官端正，沟通能力较强;
(4)吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力;
(5)有一定的计算机操作技能，熟练使用办公软件。
3、前台操作岗
(1)年龄22—28岁(含);
(2)本科以上学历(不含2015年毕业大学生);
(3)从事银行前台操作工作1年以上;
(4)熟练掌握计算机操作技能;
(5)吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力。
二、工作地点及招聘人数
此次招聘为定向招聘，报名人员应为招聘地区当地人员，具体工作地点及招聘人数见附表。
三、应聘流程
1、报名方式
登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行网上报名。
报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照、身份证，毕业证书等相关证件。
2、报名时间：2014年11月20日至11月28日。
3、通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
四、其它事项
1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
2、我行将通过贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
附件：贵阳银行人员招聘工作地点及招聘人数一览表
贵阳银行股份有限公司
2014年11月19日
贵阳银行人员招聘工作地点及招聘人数一览表
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贵阳银行人员招聘工作地点及招聘人数一览表 |
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工作地点 |
分管机构 |
招聘岗位及人数 |
|
小微支行负责人 |
小微客户经理岗 |
前台操作岗 |
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贵阳市 |
中北支行 |
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|
6 |
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贵阳市 |
高新科技支行 |
|
2 |
1 |
|
贵阳市清镇市 |
清镇支行 |
|
|
6 |
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贵阳市息烽县 |
息烽支行 |
|
|
6 |
|
都匀市 |
都匀分行 |
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|
4 |
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铜仁市 |
铜仁分行 |
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|
5 |
|
毕节市 |
毕节分行 |
|
|
2 |
|
毕节市黔西县 |
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|
2 |
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安顺市 |
安顺分行 |
|
|
2 |
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六盘水市 |
六盘水分行 |
1 |
4 |
2 |
|
六盘水市盘县 |
1 |
2 |
2 |
|
兴义市 |
兴义分行 |
|
|
4 |
|
遵义市 |
遵义分行 |
|
3 |
|
|
遵义市仁怀市 |
|
5 |
|
|
凯里市 |
凯里分行 |
2 |
|
4 |
|
合计人数 |
4 |
16 |
46 |
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（编辑：贵州华图）
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