六盘水市水利开发投资有限责任公司2015年招聘简章

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　　六盘水市水利开发投资有限责任公司(以下简称“公司”) 是经六盘水市委、市政府批准，于2014年4月组建成立的国有独资企业。注册资本20亿元，经营范围：自来水生产供应、污水处理、水利发电、供排水管网安装、市政工程咨询、水利工程咨询服务等。下设六盘水市水务有限责任公司、六盘水市江源电力有限公司两个全资子公司,是六盘水市中心城区唯一一家供排水企业。

　　为加强公司人才队伍建设，经研究决定，拟面向社会招考8名工作人员，现公开招考方案如下：

　　一、招考工作的基本原则和程序

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优的工作方法，坚持能力素质与职位要求相适应、考试与考察相结合的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考程序按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招考计划和职位

　　本次计划招考工作人员8名，具体招考职位详见《六盘水市水利开发投资有限责任公司2015年公开招考工作人员职位表》。

　　三、报考条件

　　(一)报考条件

　　1.思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，有较强的责任心和事业心。

　　2.年龄在18周岁以上(1997年1月2日及以前出生)、35周岁以下(1980年1月2日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)及具有中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1975年1月2日及以后出生)。

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具备报考职位所需的其他资格条件。

　　(二)以下人员不得报考：

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

　　5.在各级公务员招考、事业单位招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　6.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

　　7.不符合招考职位要求的有关条件的人员。

　　8.有法律、法规规定不得招录的人员。

　　四、发布招考公告

　　招考公告于2015年1月9日前发布在“中国凉都”。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名时间:2015年2月25日至3月16日。上午8:30—11:30,下午2:00—17:00(周末除外)

　　2.报名地点：六盘水市水利开发投资有限责任公司(六盘水市钟山区凤凰新区青峰路玉龙水厂办公楼1楼109室);联系电话：0858-8769107。

　　3.报名所需材料及要求：

　　(1)有效身份证或户口所在地公安派出所出具附有本人照片的证明原件及复印件一份。

　　(2)毕业证书、学位证原件及复印件(第一学历和最高学历)一份。

　　(3)本人近期一寸同底免冠照片4张。

　　(4)《六盘水市水利开发投资有限责任公司2015年公开招考工作人员报名表》(见附件)。

　　(5)所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明(中小学老师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考证明)。

　　(6)其他相关资格证书或证明材料。

　　(7)要求：报考人员的报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。信息填写不真实，一经发现将取消其招考资格。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。

　　(8)同一职位计划招考人数与通过资格审查人数比例达到1∶3方能开考，达不到比例的，削减或取消职位，开考之前在“中国凉都”官网发布招考调整计划。

　　(二)资格审查

　　1.对报名人员现场报名时，招考工作领导小组办公室根据报考人员填写的个人信息，对照《招考公告》和职位所需的资格条件进行现场资格审查。报名人员资格审查合格后现场缴纳100元考务费。领取笔试准考证时间另行通知。

　　2.对参考人员的资格审查，贯穿于招考工作全过程。过程中核查出弄虚作假等行为者，取消其参报资格。

　　六、考试

　　考试分笔试和面试两部分：

　　(一)笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点详见笔试准考证。

　　笔试结束后，由招考工作领导小组确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)。

　　未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

　　(二)面试。面试工作在招考工作领导小组的领导下进行。按同一职位招考人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试未达1:3的岗位，面试分数需达60分及以上方能进入下一环节。面试时间、面试地点另行通知。

　　未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

　　(三)考试综合成绩计算方式：

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩也相同，由招考工作领导小组另行组织面试考试，面试成绩高的考生进入下一环节。

　　七、体检

　　根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检环节，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　体检工作由招考工作领导小组统一组织到指定的县级以上综合性医院进行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由参加体检、复检的考生自理。

　　八、考察

　　体检合格考生考察工作由招考工作领导小组安排进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与公开招考职位的适应程度。在考察中发现不符合招聘条件者，由招考工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　九、公示和录用

　　(一)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由招考工作领导小组办公室在“中国凉都”官网进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)录用

　　公示期满无异议者，实行6个月试用期。试用期满考察合格者，由招考单位与其签订劳动合同，经主管部门审核后，报市人资社保局备案。

　　拟录人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式录用前，须与原单位解除合同关系。

　　被录用人员应按聘用单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间20天仍未报到的，取消录用资格。

　　十、工作要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　招考工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　(二)招考考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)本次招考工作未尽事宜，由招考工作领导小组研究确定。

　　(四)本《招考方案》解释权属招考工作领导小组，未经允许,严禁转载。

　　附件：

　　六盘水市水利开发投资有限责任公司2015年公开招考工作人员报名表

　　六盘水市水利开发投资有限责任公司2015年公开招考工作人员职位表

　　六盘水市水利开发投资有限责任公司

　　2015年1月4日