贵州省农村信用社经过63年的改革发展，已成为省内资产规模较大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要，诚邀青年才俊加盟，共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为营业网点柜员，计划招聘1300人左右，具体招聘名额根据报名、考试情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2015年面向社会公开招聘员工职位信息表》(附件1)、《贵州省农村信用社2015年面向社会公开招聘员工专业类别表》(附件2)。
二、用工形式及薪酬
劳动合同制。薪酬为基本薪酬、绩效薪酬、享有“五险一金”、住房增量补贴及企业年金等。
三、报名时间及地点
报名时间：2015年4月17日8:30至4月24日16:00。
报名地点:各招聘单位指定地点，详见附件1。
四、招聘条件及程序
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好，认同贵州农信企业文化;
3.普通高等学校全日制本科及以上学历，取得相应的学位证书;
(1)境内院校应届毕业生应能够在2015年9月30日前毕业，取得毕业证、学位证;
(2)境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证证明，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
4.年龄在18周岁以上(1997年1月1日及以前出生)、26周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，具有2年以上银行从业经历或获得硕士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到28周岁(1987年1月1日及以后出生)，获得博士研究生学历学位(非在职)人员年龄可放宽到30周岁(1985年1月1日及以后出生);
5.身体健康，能适应农信社作息时间和劳动强度要求;
6.符合拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
1.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工;
2.截止报名时在读的全日制非2015届毕业生;
3.曾被开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.在各级公务员、事业单位招聘和农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;
5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
(二)招聘方法及程序
采取现场报名、现场资格审核的方式进行招聘。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
1.报名
应聘人员可从贵州省农村信用社官方网站(www.gznxbank.com)、贵州人才信息网(www.gzrc.gov.cn)、贵阳人力资源网(www.gyrc.com.cn)下载填写《贵州省农村信用社2015年面向社会公开招聘员工报名表》(附件3)、《诚信报考承诺书》(附件4)各1份，附本人近期同底2寸免冠彩色照片2张，提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网www.chsi.com.cn查询下载)及所报考职位要求的资格证明等材料的原件、复印件到招聘单位所在地现场报名。暂未取得毕业证、学位证的2015年应届毕业生须提供《就业推荐表》原件和复印件报名。
贵州省外高校毕业生可通过招聘单位提供的电子邮箱(见附件1)提交以上资料的扫描件(彩色)报名。
应聘人员只能选择一家招聘单位的一个职位报考，多头报考无效。应聘人员应留下准确的联系电话，在整个招聘过程中，应确保通讯通畅，因通讯不畅造成不良后果，责任自负。
2.资格审查
通过现场报名的应聘人员，按要求提供相关证件、资料原件齐全，经审查符合报名资格条件的，交纳100元考务费，取得笔试资格。
通过电子邮箱提交报名资料的应聘人员，经招聘单位初审合格的，交纳100元考务费，取得笔试资格;笔试后如根据笔试成绩能入围面试，则须将报名有关证件、资料原件提交报考单位进行复审。
通过资格审查取得笔试资格人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。
职位招聘计划减少的，该职位的减少的名额不调整至其他职位。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经改报单位同意后，给予改报其他职位。
3.笔试
笔试时间拟定于5月9日，地点在报考单位所在市(州)举行，具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》，试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后，在我社官方网站(www.gznxbank.com)公布笔试成绩及入围面试(专业测试)人员。
入围面试(专业测试)人员确定办法为：将报考某一职位的所有考生笔试成绩从高到低进行排序后，按该职位入围面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试(专业测试)人员。通过电子邮箱报名的考生经资格复审不合格或未提交有关证件(资料)原件进行复审，及自愿放弃面试(专业测试)资格的考生，取消其入围面试(专业测试)环节资格，该职位空缺面试(专业测试)人数按笔试成绩由高到低依次递补。
（编辑：贵州华图）
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