贵州事业单位面试中的地方特色
华图教育 刘洪安
事业单位的面试一般由当地自主命题，因此，在命题方面具有较明显的地方特色。贵州事业单位招考一般集中在1月至9月之间，其中高峰期主要是3月至8月。目前事业单位的招考主要分为几部分，分别是教师招考、医疗卫生系统招考、普通事业单位招考。从时间上看，这几类招考是夹杂在一起的，没有明显的时间区分，要根据各个地方的具体安排来定。本次考情分析主要讲讲贵州事业单位面试中的一些情况：
考题地方特色。贵州事业单位考试是地方自主命题，其命题的自主权较重，尤其是在面试中，很多地方的面试考题往往涉及地方的特色，比如2012年黔东南三穗县第二题：请结合三穗县实际情况，谈谈三穗县的发展;2015年赫章县事业单位面试往年第二题：请结合赫章实际情况，谈谈赫章经济应该如何发展?2014年赫章县第二题：请谈谈文朝荣精神。对于准备事业单位面试的同学，对于当地的情况不可不了解，大多数会存在无法作答，胡扯一气或者直接放弃作答的情况。因此，在备考之时，要注重对于地方基本情况有所了解，其途径有：通过网上收集地方简介、当地政府工作报告、新闻媒体报道等方式了解基本情况。
题量与时间地方特色。在各地的考试中，由于当年考生数量和当年考试时间的安排，在考题数量和考试时间安排上皆有地方特色，灵活性比较大。有些地方是3道题15分钟，有些地方是3道题10分钟，有些地方是3道题8分钟，有些地方是2道题5分钟，也有存在1道题5分钟的情况，在题量上基本比较稳定，而在考试时间上变动较大。为此，考生在备考之时，尤其是进入考场之时，要注意听清楚考官的导语部分，考官在此时一般会告诉考生此次面试多少道题，多少时间，避免因准备时间过长而耽误了答题时间。
考官组成与语言的本地化。由于是自主考试，考官主要由当地的考官组成，一般是当地副科级干部和组织人事部门工作人员组成，可能会存在本地口音比较重的情况，但通常情况下主考官会说普通话。因此，在听题上通常不会存在太大问题，如果确实没有听清楚题目，可以请求考官重复一遍，但切记不可放弃答题。
（编辑：贵州华图）
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