贵州强德实业投资有限责任公司招聘人员方案

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　　因工作需要，根据《中共德江县委办公室德江县人民政府办公室关于印发全县国有独资公司实体化经营实施方案的通知》(德党办发〔2015〕118号)精神，贵州德江经济开发区管理委员会下属贵州强德实业投资有限责任公司决定面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、公司性质

　　贵州强德实业投资有限责任公司是经德江县人民政府批准并依法成立的国有独资企业。公司工作人员实行岗位聘任制。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.全日制大学本科以上学历应、往届毕业生，年龄在22至30周岁(以身份证上的出生日期为准)，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体状况;

　　6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　6.尚在劳动合同试用期的。

　　四、招聘岗位与要求

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名要求：

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘人员专业要求以岗位需求为准。

　　(2)报名所需资料(复印件统一使用A4纸)：填写完整的《2015年贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作人员报名表》;有效《居民身份证》(现场报名核对后当场返回)及复印件壹份(网上报名提供扫描件)、学历证书原件(现场报名核对后当场返回)及复印件壹份(网上报名提供扫描件);具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件(现场报名核对后当场返回)及复印件壹份(网上报名提供扫描件);本人近期免冠1寸正面彩色证件照片3张(网上报名提供标准证件数字照片,JPG或JPEG格式)。报名材料一经提交不再退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责。

　　2.报名时间：2015年12月24日至2016年1月2日(上午8：30至12：00，下午14：00至17：30)。

　　3.报名地址：

　　(1)现场报名：德江县政务服务中心四楼(贵州强德实业投资有限责任公司办公室);

　　(2)网上报名：应聘人员将“报名要求”中所需资料以扫描件方式发送至597133459@qq.com电子邮箱。

　　(二)资格审查

　　贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，并将合格人员在网上进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

　　同一岗位报名人数达不到招聘计划数三倍的取消该岗位招聘计划。

　　(三)笔试100分(占总成绩50%)。

　　笔试由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘领导小组组织实施。通过资格审查的人员将进入笔试环节，同一招聘岗位报名人数不足3人的该岗位不能开考。笔试结束后2日内在网上公布笔试成绩，并通知参加笔试的应聘人员本人。

　　1.笔试时间：2016年1月4日上午9：30至11:30

　　2.笔试范围：岗位相关专业知识和综合知识。

　　3.笔试地点：公布资格审查合格人员名单时一并通知。

　　4.准考证领取时间及地点：2016年1月3日上午8：30至18：00到德江县政务服务中心四楼贵州强德实业投资有限责任公司办公室。

　　(四)面试100分(占总成绩50%)。

　　面试由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘领导小组组织实施。按招聘岗位分类笔试成绩从高到低以3：1的比例确定面试人员，末名并列的同时进入面试;如招聘岗位分类笔试人数未达到3：1比例的，取达到该招聘岗位分类笔试成绩平均分以上的人进入面试。公布笔试成绩时“备注栏”中注明进入面试环节的人员名单。

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：贵州德江经济开发区管理委员会会议室。

　　3.面试方式及内容

　　面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节。

　　(1)综合能力考核主要考察应聘人员综合素质，内容包括：应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表等。

　　(2)实践能力考核主要考察应聘人员相关专业知识等。

　　4.面试成绩当场告诉应聘人员本人，面试结束后当天在网上公布。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩采用百分制，笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩于面试结束的次日在网上公布，并通知应聘人员本人。

　　(六)体检

　　同一招聘岗位应聘人员按总成绩高低以1：1的比例进入体检，总成绩并列的，以面试成绩高的进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，不予递补。

　　体检在公立医院进行，由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘领导小组统一组织。体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(七)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州强德实业投资有限责任公司在网上进行公示。公示时间五天，接受社会监督。

　　公示期间，有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由贵州强德实业投资有限责任公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到贵州强德实业投资有限责任公司报到，不按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　六、待遇

　　(一)所招聘人员全部实行试用期制度，试用期为6个月，试用期工资为人民币2400元/月(含各类保险)，提供住宿(公租房)和餐饮(早餐、中餐)，但需缴纳房租费和伙食费。

　　(二)试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，实行“基础工资+绩效工资”的年薪制管理模式，年薪不低于人民币6万元(含各类保险)，绩效工资按月考核发放;试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(三)本次招聘人员身份为企业劳动合同制职工，聘用合同每三年签订1次，由贵州强德实业投资有限责任公司进行企业化管理，实行能进能出、优留劣汰制度。

　　七、有关说明

　　(一)本次招聘工作在贵州德江经济开发区管理委员会的统一领导下，成立贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作领导小组(另行文)。招聘工作领导小组严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对应聘人员取消聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

　　(二)本方案未尽事宜，由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作领导小组研究确定。

　　(三)本方案由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释。

　　贵州强德实业投资有限责任公司

　　2015年12月24日