毕节飞雄机场是新建的4C级民用支线机场，于2013年6月16日正式建成通航。毕节飞雄机场有限责任公司是从事毕节飞雄机场建设、运营和管理的国有独资企业。现根据工作需要，决定面向社会招聘安检员2名、助航灯光员1名。公告如下：
一、报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件
(一)户籍不限，其中具有毕节市户籍者优先。
(二)安检员：高中及以上学历，年龄25岁(含)以下，持有民航职业技能鉴定站颁发的在有效期内的安检初级证(含)以上证件，形象气质佳。
助航灯光员：全日制大专及以上学历，年龄35岁(含)以下，电力、电子、通信等相关专业，持有初级及以上机场助航灯光证、中级及以上电工证、电工进网作业许可证，其中具有机场相关工作经验者优先。
(三)热爱机场工作，遵纪守法，遵守公司各项规章制度，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排。
(四)有较强的事业心和敬业精神，服从公司兼任安排。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(六)无违法犯罪记录。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2016年2月24日至招满为止。
2.报名方式：
登录贵州人才信息网(http://www.gzrc.gov.cn/)、或毕节市人民政府网(http://www.bijie.gov.cn/)或民航资源网(http://www.carnoc.com/)，填写《毕节飞雄机场有限责任公司人员招聘报名表》，按岗位要求提供近期免冠电子照片、毕业证、身份证和有关证件材料，发电子邮件到以下邮箱：bjfxjc@163.com。
3.报名要求：
(1)资料不完整或不符合要求不予报名。
(2)所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
(二)面试
根据报名人员情况择优通知面试，面试成绩实行百分制。时间另行通知。
(三)体检
体检在县级及以上人民医院进行，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行，体检费用自行承担。时间另行通知。
(四)考察
体检合格的人员，由公司对其应聘资格、条件等进行复查，在复查中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
2.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
3.未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的人员。
4.经公司认定为不能录用的其它人员。
(五)办理聘用手续
考察结果符合要求的，办理试用手续。
三、薪酬福利
安检员：岗位工资为2500元/月(在公司工作满1年后的次月起岗位工资为3000元/月)、就餐补贴为400元/月。
助航灯光员：岗位工资为3400元/月以上、就餐补贴为400元/月。
以上招聘人员试用期3个月，试用期间工资为岗位工资的80%，不缴纳社会保险和住房公积金;试用期间考核不合格的，公司不予录用。试用期满，经考核合格的，公司与其签订劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金。
四、有关说明
(一)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。
(二)联系方式：
1.联系电话：0857—5712600;
2.联系人：宋亚东(15085801051)。
附件：毕节飞雄机场有限责任公司人员招聘报名表
毕节飞雄机场有限责任公司
2016年2月23日
（编辑：贵州华图）
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