盘县人民医院面向社会招聘编外医护人员公告(3月16日- 18日报名)
因红果门(急)诊大楼启用,临床一线科室医护人员严重不足,为保障患者住院安全,确保护理质量,本着公平、公正、公开、择优的原则,经县政府同意面向社会公开招聘编外医护人员,现将招聘简章公布如下:
一、招聘计划:计划招聘编外医师5名、编外护士16名,编外护工2名,共计招聘23人.
二、招聘对象:
(一)护理
1、护士:大专以上护理专业全日制毕业生(应届毕业生持学校就业推荐表),有护士执业证,年龄28岁以下(1988年1月1日以后出生的人员),身高150cm以上,仅限女性,婚否不限,身体健康,能胜任医院护理工作。
2、护工:中专护理专业全日制毕业生(应往届毕业生不限),年龄28—35岁之间,仅限女性,身高及婚否不限,身体健康,能胜任护工工作。
(二)医师
1、思想积极正派,服从医院安排,具有高度责任心及奉献精神;
2、具有本科学历以上(含本科)并取得执业医师资格的临床专业医师;
3、身体健康,年龄45周岁以下,男女不限。
三、报名时间及地点:
报名时间:2016年3月16日- 18日
报名地点:护理岗位在盘县人民医院红果院区护理部、医师岗位在盘县人民医院城关院区医务科。
联系电话:护理部:0858—2187323;城关医务科电话:0858—3227632;办公室:0858—3220632
四、报名所需材料
(一)护理人员报名资料
1.毕业证原件及复印件一份,应届毕业生持就业推荐表原件及复印件一份;
2.护士执业证原件及复印件一份;
3.身份证原件及正反面复印件一份;
4.婚育证明原件一份;
5.已婚人员持2015年12月妇检本;
6.近期2寸红底相片两张;
7.个人简历(含学习经历和工作经历)一份;
8.报名考试费:100元;
(二)医师报名资料
1.毕业证原件及复印件一份,
2.医师执业证原件及复印件一份;
3.专业技术职务资格证原件及复印件
4.身份证原件及正反面复印件一份;
5.婚育证明原件一份;
6.个人简历(含学习经历和工作经历)一份;
五、招聘程序
(一)护士
1.理论考试:3月21日下午2:30—4:30分,考试地点待定。考试范围为护理基础知识及相关内容;依照考试成绩,前48名进入操作考核;
2.操作考核:3月22日上午9时至结束,考试地点待定;考核内容为常用护理操作;操作考试成绩80分以上者进入计算机打字测试;
3.计算机打字测试:3月23日上午9时到信息科抽签后进行测试,打字测试时间3分钟,字速25字/分为60分,低于25字/分直接淘汰,每多打一字加2.4分,依次累加,满分100分,未淘汰人员进入面试;
4.面试:3月24日上午9时,考核内容仪表、气质、语言表达;
5.护士总成绩计算方法:理论考试、操作考核、计算机打字测试、面试满分均为100分,其中理论考试占30%,操作考核占40%,计算机占10%,面试占20%,每科考完的分数均在当日在城关医院门诊大厅公示,最终总成绩护士排名前14名进入体检;
6. 护工考试流程仅进行理论考试和面试,总成绩依照理论考试60%,面试40%计算,护工排名前两名进入体检;
7. 体检:3月25日上午8:30在盘县人民医院医务科领取体检表,每人收费300元,严格按照国家公务员体检标准执行,若体检出现不合格人员,按总成绩排名依次进行人员递补。
(二)医师
符合条件者,不参加考试,直接安排至相关科室试用一个月,试用期考核由各科室主任完成,考核合格者,体检合格并与院方签订聘用合同后由考核科室留用,若同一岗位出现多位应聘者,以考核及考试成绩优先者留用。
六、待遇
(一)护理
1.护士月薪1600元,试用期三个月,试用期满,若所在科室认定录用者能从事相应护理工作,则与医院签订合同,反之作解聘处理。签订合同后享受科室30%的平均绩效工资再分配;工作满一年(从试用期满考核合格之日起计算)享受科室50%的绩效工资再分配;满两年享受科室70%的绩效工资再分配;满三年享受科室绩效全额绩效工资再分配,其他待遇根据医院相关文件参照执行。
2.护工月薪1000元,试用期三个月。试用期满考核合格享受科室25%绩效工资再分配,其他待遇根据医院相关文件参照执行。
(二)医师
住院医师月薪3000元,主治医师月薪3600元,副主任医师月薪4200元,主任医师月薪4800元。试用期三个月,试用期满,若所在科室认定录用者能从事相应医疗工作,则与医院签订合同,反之作解聘处理。签订合同后享受科室30%的平均绩效工资再分配;工作满一年(从试用期满考核合格之日起计算)享受科室50%的绩效工资再分配;满两年享受科室70%的绩效工资再分配;满三年享受科室绩效全额绩效工资再分配,其他待遇根据医院相关文件参照执行。
盘县人民医院
2016年3月10日
(编辑:贵州华图)