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一 |
岗位：财务处副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科及以上学历，财经类专业毕业，持有相关会计证书；
2、8年以上财会工作经验；
3、熟悉财务系统的使用；
4、具有高度的责任心，具有较强的沟通能力和抗压能力。 |
职能描述：
1、确保会计工作符合财务准则；
2、负责年度预算编制工作；
3、负责年度审计，税务检查等工作。 |
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二 |
岗位：人事处处长/副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上行政人事管理工作经验；
3、具备极强的领导管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 |
职能描述：
1、制定学院人才工作发展规划及人事处年度工作计划并组织实施；
2、制定人事相关规章制度，并监督执行。 |
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三 |
岗位：教务处副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上教学业务部门管理经历；
3、熟悉教学规律和管理流程，有较强的语言表达能力、文字写作能力；
4、具备相应的行政管理、知识法律知识和网络知识。 |
职能描述：
1、协助全院教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作；
2、组织和检查各二级学院制订专业教学计划和教学工作计划；
3、组织全院排课、调课与停课，汇编学期教学计划表，教室安排工作。 |
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四 |
岗位：纪检处副处长/审计主管 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上企业会计工作经历和2年以上审计工作经验；
3、具有良好的审计、财务、管理和法律等知识背景；
4、中共党员，有较强的沟通能力和敏锐的洞察能力。 |
职能描述：
1、对重大隐患或突出问题的风险审计及其他专项审计；
2、配合上级有关纪检部门和司法机关对公司违法违纪案件的调查处理；
3、参与学校纪检、监察、审计等工作规划、规章制度等的制定和组织实施。 |
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五 |
岗位：宣传中心设计师 |
招聘人数（1人） |
薪资（5000-8000） |
岗位要求：
1、本科以上学历，广告学、美术设计或相关专业。
2、2年以上平面设计、网页设计工作经验；
3、精通photoshop、Coreldraw、Indesign、llustrator等平面设计软件和 Dreamweaver、css+div及HTML语言，有css3及html5相关设计工作经验者优先。 |
职能描述：
1、独立完成学院品牌平面设计、校园活动、宣传海报等物料设计工作；
2、对官网设计、制作、维护和更新。 |
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六 |
岗位：基建处副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科以上学历，工程造价相关专业；
2、10年以上工作经验，具有基本建设工作工作相关经验者优先；
3、年龄不超过45周岁，身体健康；
4、有较强的组织协调、沟通和领导能力。 |
职能描述：
1、负责项目的立项、规划报建、施工报建、开工审批等工程前期的相关申报工作；
2、负责项目的专业检测验收和备案、竣工备案和固定资产验收等工作；
3、协助专工组织初步设计和概算、施工图的相关论证和审核工作。 |
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七 |
岗位：教师发展中心处长/副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上教学业务部门管理经历；
3、熟悉教学规律和管理流程，有较强的语言表达能力、文字写作能力； |
职能描述：
1、协助全院教学发展规划、专业发展规划和工作计划工作；
2、组织和检查各二级学院制订专业教学计划和教学工作计划；
3、组织全院排课、调课与停课，汇编学期教学计划表，教室安排工作。 |
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八 |
岗位：考试中心副处长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、具有1年以上的教务、考务相关工作经验；
2、具有一定的文字组织撰写能力；
3、具有一定的人员管理与部门协调能力；
4、具备主动参与工作的执行力。 |
职能描述：
1、负责考试中心的管理体系、考试考核体系的监督与执行；
2、负责落实考试中心年度工作计划、目标以及具体措施的实施与监督；
3、负责监督、指导各类考试工作的开展和运行；
4、负责各类考试问题的审核工作；
5、协助处长进行部门人员的管理工作。 |
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九 |
岗位：考试中心专员 |
招聘人数（1人） |
薪资（4000-6000） |
岗位要求：
1、具有3年以上的教育、教学相关经验；
2、具备较强的计算机操作和数据分析、处理能力。 |
职能描述：
1、负责考试系统题库的建立与维护；
2、负责题库中相关课程试题的合理性与教学大纲的匹配性；
3、与教学督导中心配合，监督教师的教学执行结果是否与考试大纲的一致性；
4、能够根据考试结果，结合教育、教学规律，分析教师在教学中存在的问题；
5、懂得人才培养方案制定的流程和在教学中起到的作用。 |
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十 |
岗位：采购专员 |
招聘人数（1人） |
薪资（4000-6000） |
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程类、物流类、采购管理类相关专业优秀；
2、熟悉招投标流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、成本分析思路清晰，有基础建设及高校采购工作从业经验者优先。 |
职能描述：
1、负责完成采购目标和计划；
2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；
3、甄选评估供应商，并负责合作供应商的考核评估，并监督评估结果的执行。 |
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十一 |
岗位：宿管员 |
招聘人数（1人） |
薪资（2000-4000） |
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、确保24小时在岗；
3、基本的办公软件操作。 |
职能描述：
1、对所辖学生公寓进行管理；
2、通过日常管理提升学生住宿品质；
3、做好学生宿舍固定资产的管理。 |
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十二 |
岗位：后勤专员 |
招聘人数（1人） |
薪资（3000-6000） |
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上后勤管理工作；
3、能承受一定的工作压力，工作踏实、务实进取，有较强的执行力和责任心。 |
职能描述：
1、商业楼事物的管理工作；
2、负责交通车、桶装水、印章管理工作；
3、部门临时工考勤及勤工俭学学生工资核算。 |
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十三 |
岗位：分院副院长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、全日制学校或教育行业培训机构工学类系部副职以上工作经验；
2、本科以上学历，高级专业技术职务，年龄50周岁以下。 |
职能描述：
1、制定本院教学工作规划、学科专业建设发展规划、专业培养计划、课程教学大纲有关管理制度等；
2、布置教学科研任务，负责教材选用，督促检查教学科研各个环节的落实和执行情况，确保教学科研任务的完成。 |
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十四 |
岗位：体育学院院长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、具有本科或以上学历，社会体育相关专业；
2、5年以上工作经验，拥有社会体院、中小学体育方向教学管理经验者；
3、年龄30周岁以上，身体健康。 |
职能描述：
1、主持体育学院工作；
2、制定本部门教学科研、发展规划、办学形式、专业设置、学科建设、教职工队伍建设；
3、统筹安排和合理使用本院的预算内外经费和创收提成。 |
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十五 |
岗位：学生科科长 |
招聘人数（1人） |
薪资（面议） |
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、4年以上学生管理工作经验；
3、中共党员；
4、护理、医学类专业毕业者优先。 |
职能描述：
1、负责学生科所辖学生的管理、党建和培训推广工作；
2、负责学生科辅导员管理、培训；
3、协助处长做好内部团队建设。 |
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十六 |
岗位：安全督察 |
招聘人数（1人） |
薪资（3000-4000） |
岗位要求：
1、高中以上学历，35岁以下退伍军人；
2、责任心较强，沟通协调能力好；
3、有一定特长或者消防部队作战班排复退伍军人优先。 |
职能描述：
1、负责各岗点的值勤；
2、处置各项突发事件；
3、负责区域安全工作。 |
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十七 |
就业指导师 |
招聘人数（4人） |
薪资（4000-6000） |
岗位要求：
1、中共党员，本科以上学历；
2、3年以上行政认识工作经验；
3、具备较强的责任感和事业心，具备良好的沟通协调能力，有良好的职业道德和团队合作意识。 |
职能描述：
1、毕业班的学生管理、顶岗实习管理和就业工作；
2、宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策；
3、定期梳理如才市场的前延需求，明确学生就业单位及岗位要求。 |
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十八 |
人事专员（员工关系岗） |
招聘人数（1人） |
薪资（4000-6000） |
岗位要求：
1、本科学历以上学历，人力资源管理相关专业；
2、从事人事专员工作2年以上；
3、成熟稳重、有责任心、有耐心。 |
职能描述：
1、负责员工关系管理；
2、有关员工五险一金的办理；
3、负责员工福利的管理。 |
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十九 |
岗位：高薪护理学教师 |
二十 |
岗位：体育学院教师 |
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招聘人数（2人） |
招聘人数（2人） |
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薪资（6500-10000） |
薪资（4000-7000） |
岗位要求：
本科及以上学历，在本专业领域工作至少8年以上。
专业要求（护理学、临床医学、药学、药物化学、基础医学等相关医学类专业） |
岗位要求：
本科及以上学历，在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（社会体育、运动人体科学、运动训练、健美操、跆拳道、空手道、足球、篮球、武术等相关体育类专业） |
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二十一 |
岗位：护理学院专职教师 |
二十二 |
岗位：会计学院专职教师 |
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招聘人数（5人） |
招聘人数（8人） |
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薪资（6500-10000） |
薪资（6000-9000） |
岗位要求：
本科及以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（护理学、临床医学、药学、药物化学、基础医学等相关医学专业） |
岗位要求：
本科及以上学历，在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（会计学、财务管理、会计与审计、电算化会计等相关会计类专业） |
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二十三 |
岗位：建筑工程学院专职教师 |
二十四 |
岗位：工商管理学院专职教师 |
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招聘人数（5人） |
招聘人数（5人） |
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薪资（7000-10000） |
薪资（4000-7000） |
岗位要求：
本科及以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（土木工程、建筑设计、建筑学、结构工程、道路桥梁工程等相关建筑类专业） |
岗位要求：
本科及以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（工商管理、市场营销、国际市场营销、工商行政管理等相关工商管理类专业） |
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二十五 |
岗位：设计与工程学院专职教师 |
二十六 |
岗位：基础教育学院专职教师 |
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招聘人数（5人） |
招聘人数（5人） |
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薪资（4000-7000） |
薪资（4000-7000） |
岗位要求：
本科及以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（艺术设计、广告学、平面设计、室内装潢设计、汽车营销、汽车维修等相关设计工程类专业） |
岗位要求：
本科及以上学历，毕业5年以上，同时在本专业领域工作至少5年以上。
专业要求（汉语言文学、心理学、思政、职业素养等相关基础教育类专业） |
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