贵州人事考试信息网温馨提示：2016年织金县县直事业单位招聘方案已经发布，考试时间：9月24日，报名时间：9月5日至9日，请广大考生及时报名，更多招聘信息，请关注贵州华图，贵州华图教育微信公众平台：guizhouht，事业单位福利QQ群： 445102344。
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，结合我县实际，经县编办核编、县人力资源和社会保障局核岗，县委、县政府研究同意，并报毕节市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2016〕445号)，决定面向社会公开招聘县直事业单位工作人员66名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案(以下简称《招聘方案》)。
一、招聘原则及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位及人数
具体招聘职位及要求详见《织金县2016年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业严格按照贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
大专及以上应往届毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.年龄在18周岁以上(1998年9月5日及以前出生)、35周岁及以下(1980年9月6日及以后出生);
4.学历要求详见《职位表》;
5.外县在职考生近三年年度考核均被评为称职(合格)及以上等次;
6.具有正常履行工作职责的身体条件;
7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.定向到具体行业或单位的毕业生;
3.截止2016年8月19日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;
4.截止2016年8月19日服务期未满的特岗教师及2016年签约的特岗教师;
5.截止2016年8月19日织金县内在职在编的;
6.截止2016年8月19日在读的全日制非2016届毕业生;
7.截止2016年8月19日毕节市卫计系统在职在编的不能报考织金县人民医院04、05职位;
8.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
9.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
10.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;
11.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
12.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
13.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
14.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。
四、报名
(一)公开发布招聘信息
县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室在织金县人力资源和社会保障局网站()和织金党建论坛上公开发布招聘信息。发布信息时间为2016年8月19日—2016年9月4日。
(二)报名时间、方式及地点
1.报名时间：2016年9月5日—9月9日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30)。逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：织金县人力资源和社会保障局七楼会议室。
(三)报名时须提供的资料
1.毕业证书原件及复印件;
2.有效《居民身份证》原件及复印件;
3.职位所需要的其他相关材料原件及复印件;
4.在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。如：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
5.打印的《报名信息表》(附件2);
6.本人近期正面免冠1寸彩色证件照片4张(照片背面写上考生姓名);
7.报名时收取考试考务费100元/人。
(四)报名要求
报考人员须仔细阅读《招聘方案》、《报名信息表》，下载并在《报名信息表》上如实填写本人相关信息(不能对《报名信息表》格式作任何改动)，用A4纸打印出《报名信息表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
五、资格审查
资格审查由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名信息表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。通过资格审查的报考人员，不得再改报其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入笔试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
经资格审查，报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，结合考生所学专业，给予改报其他职位。不能改报或本人自愿放弃改报的，对已报考该职位的考生办理退费手续。改报职位和退费的截止时间为2016年9月12日。
应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，由招聘单位或主管部门取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。
（编辑：贵州华图）
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