为深化中小学校长选拔任用制度改革，拓宽选人用人渠道，着力推进全县教育改革与发展，经县人民政府研究决定，面向全国引进县直公立高中、初中学校校长各1名，共2名。结合我县教育工作实际，特拟定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻落实教育人事制度改革，为纳雍教育的发展选好高素养、懂教育、善管理、作风优良，能发挥引领示范作用的学校领导。
二、引进原则
(一)任人唯贤、德才兼备;
(二)公开引进、平等竞争、择优上岗。
三、引进职位
(一)纳雍县第六中学公立高中校长1名;
(二)纳雍县第七中学公立初中校长1名。
以上两所学校属新建学校，2017年3月份投入使用。
四、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格，近5年年度考核均为合格及以上;
4.身体健康;
5.无违法违纪行为。
(二)资格条件
1.具有大学本科及以上学历，副高级及以上教师职称;年龄男50周岁以下、女45周岁以下，获得特级教师称号的年龄可放宽5岁，时间计算到2016年8月31日止。
2.具有10年以上(含10年)教龄，有与应聘职位同级别，有5年以上(含5年)校级领导任职经历，且近3年任正职校长，或近三年在省级一类示范性高中学校任副职且年龄在35周岁以下(含35周岁)，时间计算到2016年8月31日。
3.曾被省级及以上组织、教育、人力资源和社会保障等行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长;或任职学校被评为省部级及以上规范化学校。
4.近5年内所主持的教育科研成果，获得省部级教育行政部门及以上奖励。
五、职责权限
所聘校长按国家有关规定独立行使对人、财、物的管理权。
六、相关优惠政策和待遇
(一)编制内人员待遇
按照有关规定办理人事调动手续，纳入我县教育系统事业编制和人事管理，服务期不少于6年。调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师、劳动模范等，按有关规定经纳雍县2016年面向全国引进中学校长工作领导小组(以下简称领导小组)审核确认后，纳入我县同类人才管理和服务，享受同等待遇，年度履职考核合格，第一年发给奖金初中校长40万、高中校长50万，以后根据工作业绩的考核，每年奖金分别按上年奖金10%的比例递增。
(二)编制外人员待遇
招聘的校长属于编制外人员或是编制内人员不需要纳入我县教育系统事业编制的，服务期不少于6年。年度履职考核合格，第一年初中校长年薪50万、高中校长年薪60万，以后根据工作业绩的考核，每年年薪分别按上年年薪10%的比例递增，并按规定缴纳社会保险。
(三)其他优惠
提供120平方米的商业住房(6年任职期满，考核合格，过户奖励给个人)。要求将配偶工作关系调入当地的，按照相关政策规定办理。所聘校长的子女，其户籍、学籍可转入我县，在接受基础教育和报考普通高校时，按国家的有关规定办理。
(四)违约处理
如服务期不满6年而提前终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职等)的，按签订的合同承担相应违约责任。
七、引进程序、方式和时间
(一)报名方法
应聘人员下载本方案附件《纳雍县2016年面向全国引进中学校长应聘报名登记表》，如实填写完整，传QQ邮箱：674185303，联系人：杨洪湖，联系电话：0857-3531064
(二)报名时间
报名时间：2016年9月12日至9月22日。
(三)引进步骤
1.应聘人员报名。
2.应聘人员对照资格条件，提交个人信息材料，主要内容包括：
(1)纳雍县2016年公开招聘中学校长应聘报名登记表;
(2)有效居民身份证复印件1份;
(3)本人近期一寸免冠照片2张;
(4)学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各1份;
(5)相关的校长任职证书、学科骨干教师证明、业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件各1份。
(6)在职在编人员提交单位同意报考证明。
3.提交方式
(1)上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：贵州省纳雍县人力资源和社会保障局，邮编：553300，联系人：杨洪湖，联系电话：0857-3531064。
(2)提交材料格式要求：所需材料、表格及相关证件复印件一律使用A4纸打印或复印。
(3)提交材料的截止时间为：2016年9月23日(以当地邮戳为准)前。
4.资格审查
(1)由领导小组组织专业人员对应聘者的资格进行审查。
(2)资格审查没有合格人选的，取消相应的招聘职位。资格审查合格者，直接入围专业考评。资格审查合格人员名单将在纳雍县人民政府网公告公示栏公示。
5.专业考评
由领导小组组织专家组对应聘者进行专业考评，考评采取现场陈述、答辩等方式进行，具体时间和地点另行通知。考评结果在纳雍县人民政府网公告公示栏公示。
应聘者面试报到时须提供《纳雍县2016年面向全国引进中学校长应聘报名登记表》、身份证、学历证书、职称证、获奖证书等证明材料原件，并对所提供的材料的真实性负责。
6.考察与体检
以专业考评成绩为依据，按1:1的比例确定考察和体检人选，并在纳雍县人民政府网公告公示栏公示。体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。考察由领导小组组织，考察通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。
7.发布聘用公告
根据考察和体检结果确定拟聘用名单，在纳雍县人民政府网公告公示栏公示。
8.签订聘用合同，办理相关手续
体检、考察合格，按程序与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系，并按规定办理相关手续。
9.试用期1年，试用期内,履职考核不合格的，予以解聘。
八、本方案未尽事宜，由领导小组研究决定。联系单位及电话：纳雍县人力资源和社会保障局考试录用培训股，0857-3531064;纳雍县教育局人事股,0857-3536723。
附件：纳雍县2016年面向全国引进中学校长应聘报名登记表
纳雍县人民政府
2016年8月10日
（编辑：贵州华图）
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