根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发[2015]19号)文件精神，结合遵义市财政局工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员2名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布简章、报名、上机考试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位及人数：计算机网络信息处理工作人员2名。
三、报考条件
(一)符合下列条件的人员可以报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄在18周岁以上(1998年9月3日及以前出生)、35周岁以下(1980年9月4日及以后出生)，以本人有效居民身份证为准。
4.具有计算机及相关专业本科及以上学历。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;
5.现役军人、在读的全日制学生;
6.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的。
7.报名时除2016年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的(应届毕业生须在2016年9月30日前提供学历证书等);
8.法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员的。
四、报名及加分
(一)提交报名信息
报名方式: 网上提交报考信息和现场审查资格相结合。
报名时间：2016年9月5日9:00 至9月8日17:00
政策咨询电话：0851-28237204、23163866
技术咨询电话： 0851-23163896
报考人员须用本人注册账号(含应届毕业生报到账号，没有本网站账号的请先注册)登录遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页点击“网上报名”进入指定页面选择相应的考试名称后按要求如实填写或补充完善相关报考信息，上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)，并在报名期间成功提交报考申请。
报名期间，报名网站将根据报名情况在每天12：00动态公布下列信息：资格审查通过人数与岗位招聘计划数之比低于3：1的岗位、缴费人数与岗位招聘计划数之比低于3:1的岗位及缴费人数与岗位招聘计划数之比超过30:1的岗位，供报考人员参考。
(二)网上资格初审
资格初审由遵义市财政局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组(以下简称招聘领导小组办公室)负责。审核人员将在24小时内对照招聘条件和招聘岗位要求的资格条件对报考人员提交的报考申请进行审核，确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格的报考人员，应在报名期间(9月8日17:00前)自行修改报考信息或上传照片，并重新提交报考申请，否则视为放弃报考。
应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(三)现场资格审查
时间：2016年9月8日和9月9日，上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。
地点：遵义市人力资源市场一楼大厅(遵义市红花岗区银河路625号)
咨询电话：0851-23163866、400-0851-361按1号键
现场资格审查工作由市财政局招聘领导小组办公室负责。
通过网上资格初审的报考人员，请在规定的时间内持从报名网站上打印的本人《报名信息表》、有效居民身份证、毕业证(2016届毕业生可持《就业推荐表》和承诺在2016年9月30日前提供毕业证的承诺书)、在职人员单位同意报考证明原件及复印件1份、近期4寸以上生活照1张(电子版，按姓名后接身份证号码的方式命名，如:张三522**1612)到现场审查处进行资格审查。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。
如因特殊情况，本人不能来现场进行资格审查的，可以委托受委托人持应聘者的相关报名材料、应聘者出具的委托报名书及被委托人身份证原件到现场代办资格审查。
资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员在任何一个环节提供虚假不实信息、资料或隐瞒本人重要信息的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(四)报名确认及缴费
通过资格审查人员，应于现场资格审查期间(9月9日前)在遵义市人力资源市场缴纳100元报名考试考务费后即报名成功。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。报名成功者放弃或因自身原因不能参加后续任一招聘环节的，取消应聘资格并不予退费。
报名缴费结束后，如缴费人数与招聘岗位数之比达不到1:1，要调减或取消本次招聘计划。调减或取消的情况将在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)上进行公布。
(五)网上打印准考证
报名成功者应在2016年9月14日9:00至2016年9月15日17:00期间，登录遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)打印上机考试准考证。
面试准考证打印时间在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页“公告”和“公示公告”栏目另行通知。请进入相应环节的报考人员关注网站信息并及时打印准考证。如因未阅读网站相关信息导致未能打印准考证的，后果由本人承担。
(六)加分政策
报考者具备下列加分条件的，可以加分。所加分值计入上机考试成绩。
1.具有相应初级资格证书的加1分：程序员、网络管理员、信息系统运行管理员、信息处理技术员;
2.具有相应中级资格证书的加2分：软件评测师、软件设计师、网络工程师、信息系统管理工程师、数据库系统工程师、信息安全工程师、系统集成项目工程师、信息技术支持工程师;
3.具有相应高级资格证书的加3分：信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、系统规划与管理师。
具有两种及以上资格证书的，按加分值最高者确定，不重复加分。
(七)加分审查
加分审查工作由遵义市财政局负责。符合上述加分条件的报考人员，在现场资格审查期间(9月9日前)持从网上打印的带有加分申请信息的《报名信息表》及相关证书原件、复印件各1份到现场资格审查处进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。经审核符合加分条件的，在遵义人力资源网向社会公示;公示结果无异议的，予以加分。
四、考试
(一)上机考试
时间、地点：见上机考试准考证。
上机考试内容为行政能力测试及计算机、网络、信息等专业知识测试;
上机考试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。
所有报名成功者都要参加上机考试，未参加上机考试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
考试成绩于考试结束后的3个工作日内在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供查询。
(二)面试
面试时间、地点：见面试准考证。
面试对象：依据上机考试成绩从高到低按面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例内确定参加面试人员。同一岗位出现报考者上机考试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。
面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、临场应变能力、语言表达能力等，采取结构化面试的方式进行。
面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算，并按“四舍五入法”保留两位小数。总成绩计算方法为：总成绩=上机考试成绩×50%+面试成绩×50%
面试结束后的2个工作日内在遵人力资源网(www.zyhr.gov.cn)和“遵义人社”、“遵义找工作”微信平台提供总成绩查询。
五、体检
根据招聘人数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。同一岗位出现报考者总成绩名次末位并列的，以上机考试成绩高的考生进入下一环节，若上机考试成绩也相同，再增加专业技能测试并以专业技能成绩高者进入下一环节。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。
体检时间、地点另行通知。体检不合格或报考人员放弃体检的，空缺岗位不予递补。体检费用由报考者自理。
六、考察
考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时复查其报考资格。在考察中发现有不符合招聘资格条件的，考察结论为不合格，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。
七、公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市人力资源和社会保障、遵义市人力资源网、遵义市财政局网站上进行为期5天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、聘用人员管理及待遇
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由市财政局按劳动合同制工勤人员管理的有关规定和程序将拟聘用人员名单报有关部门审核后，再由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
聘用单位按照《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件精神和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。
九、注意事项
(一)报考人员参加上机考试、面试和体检均需带上相应准考证和有效居民身份证。
(二)各个招聘环节的通知事项以及考试成绩均在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)以及 “遵义人社”、“遵义找工作”微信公众号上公布或提供查询，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，严格遵守保密规定和回避制度，接受纪检监察部门和社会的监督。
十一、本招聘简章由遵义市财政局劳动合同制工勤人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。
联系电话：0851-28237204遵义市财政局
0851-23163887遵义市人力资源开发服务中心
监督电话：0851-28981673遵义市纪委第六纪工委
0851-28662617遵义市人社局
4000851361按9号键 遵义市人力资源开发服务中心
遵义市财政局公开招聘
劳动合同制工勤人员领导小组
2016年8月31日
（编辑：贵州华图）
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