一、招聘计划
公司拟招聘相关工作人员7人。
二、招聘原则
本次招聘工作按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。
三、招聘条件和职位要求
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的政治素质和品行;
3、具有正常履行岗位职责的身体素质。
(二)职位条件及薪酬
1、会计1名。
岗位职责：
(1)规范设置会计科目;
(2)即时确认公司收入，正确计算各项税额;
(3)按财务制度规定正确核算利润分配;
(4)债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;
(5)对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管等相关工作;
(6)负责协助上级领导办理其他临时性工作、协调工作。
任职要求：
(1)年龄25岁以上;
(2)会计、财务等相关专业专科以上学历，有会计从业资格证;
(3)熟悉会计基础业务、财务法律法规制度，能胜任企业财务管理工作，具有一定的协调组织能力;
(4)有三年以上国有企业相关工作经验且会计专业知识的优先录用。
试用期月薪：2500元
2、融资部工作人员3名
岗位职责：
(1)负责公司融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;
(2)负责与金融机构、银行、政府及有关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;
(3)负责各种融资方式的分析、探讨、操作和实施;
(4)负责实时监控融资政策变化，撰写相关融资报告和文件;
(5)负责协助上级领导办理其他临时性工作、协调工作。
任职要求：
(1)年龄25—35岁之间;
(2)大学专科及以上学历，经济类、金融类相关专业;
(3)有三年以上相关融资工作或金融机构工作经验;
(4)男士优先。
试用期工资：2500元/月
3、工程部经理1名
岗位职责：
(1)协助项目总工负责工程全面技术管理工作;
(2)贯彻执行国家、有关部门颁发的工程技术标准、规范、规程;
(3)执行公司各项管理办法及有关规章制度，并实施项目施工技术管理办法;
(4)负责组织编制项目策划书和项目实施性施工组织设计，重点、难点工程专项施工方案;
(5)负责编制工程竣工验收文件、组织竣工验收等相关工作;
(6)负责协助上级领导办理其他临时性工作、协调工作。
任职要求：
(1)限男士，年龄35岁以上;
(2)大学专科及以上学历，工程类相关专业;
(3)具有建筑工程类中级专业技术职称或注册建造师，从事本职工作五年以上且独立完成2个或以上大型工程管理。
薪资面议
4、办公室工作人员2名
岗位职责：
(1)负责会务、接待、文件拟草及分发，日常文件办理业务;
(2)负责公司内、外各种来往文件的核对、登记、颁布、转发、催办和原件的管理保管工作，严守公司机密;
(3)集团公司党支部及工会工作开展的相关事宜;
(4)负责协助上级领导办理其他临时性工作、协调工作。
任职要求：
(1)男女不限，年龄35岁以下;
(2)本科(或)以上学历,行政或公共管理类相关专业;
(3)有三年以上办公室相关工作经验且有较强的综合能力和写作能力;
(4)党员优先。
试用期工资：2500元/月
四、招聘程序
(一)报名时间：报名时间从2016年9月28日——2016年10月17日，周末及节假日期间不报名。
(二)报名地址：贵州省铜仁市万山区谢桥产业园区主楼B座2楼
联 系 人：谢女士
联系电话：18311761101
邮箱：1005405252@qq.com
(三)报名方式：可现场报名，也可网上报名，网上报名需把相关报名资料以附件的形式发送，时间以接收时间为准。
(四)报名须交纳资料：现场报名向报名点递交个人简历、身份证及复印件、学历证原件及复印件、相关职业资格证书、1寸近期免冠彩照3张。现场填写《求职登记表》。
(五)人力资源部根据应聘者提供的资料对其充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知应聘者参加笔试(针对应聘岗位进行综合能力测试)。
(六)笔试合格者方可进入面试。
(七)人力资源部对测评(笔试和面试)合格者发出录用通知书，应聘者应按指定时间报到上班。
五、聘用
对应聘合格人员实行聘用制，并实行三个月试用期，试用期满经考核合格者，按人事管理权限办理聘用手续，签订正式聘用合同。待遇按企业签订的劳动合同执行。正式聘用后，聘用合同原则上为三年一签。
六、相关福利待遇
(一)聘用人员试用期工资按月发放。
(二)转正后工资：按公司薪酬方案执行。
(三)公司依法为正式录用的员工缴纳“五险一金”，“五险”即社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金”即住房公积金。
七、附则
本方案未尽事宜，按公司相关规定执行。
铜仁市万山区开源投资集团有限公司
2016年9月28日
（编辑：贵州华图）
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