六、考试及成绩计算
(一)考试
本次招聘不设开考比例，考试包括笔试和面试，考试时间及地点另行通知。
1、笔试
笔试为闭卷考试。笔试科目详见“岗位一览表”(附件1)，按岗位分为《医学基础知识》、《计算机基础知识》，分值100分。应聘人员参加笔试时，考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
2、面试
进入面试人员为达到最低笔试合格分数线(60分)及以上的考生中，依据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试。同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。参加面试的考生面试成绩须达60分及以上方能进入下一环节。
(二)总成绩
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。
七、体检和考察
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检和考察人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检标准参照国家公务员录用体检标准以及我省的有关规定执行，对体检合格人员由本招聘办组织考察，考察程序参照公务员录用考察有关规定进行。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
八、公示和聘用
拟聘用人员由本招聘办按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定，并在本网站公告7个工作日。公示结果不影响聘用的人员，签订聘用合同，办理聘用手续。
九、工资待遇
按照西秀区现行事业单位工作人员工资待遇执行。
十、注意事项
1、报名人员请认真填写报名表，每人限报一个岗位。
2、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试及聘用资格。
3、报名人员请密切关注并查阅西秀区人民政府网(www.xixiu.gov.cn)，注意查询资格审查结果及考试相关通知，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
4、本次招聘工作未尽事宜，由本招聘办研究确定。
联系电话：0851-33460221
监督电话：0851-33351707
附件：
1、《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员岗位一览表》
2、《西秀区卫生系统部分事业单位2016年公开招聘专业技术人员报名表》
2016年11月3日
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（编辑：贵州华图）
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