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2016务川新型工业投资开发有限公司度第二次招聘人员简章

2016-11-08 14:17 社会工作者考试 http://gz.huatu.com/shehui 作者:贵州华图 来源:贵州人事考试信息网

【导读】2016务川新型工业投资开发有限公司度第二次招聘人员简章,报名时间:11月22日至11月24日,报名可采取现场报名或网上报名。

2016务川新型工业投资开发有限公司度第二次招聘人员简章

务川新型工业投资开发有限公司(以下简称工投公司)是务川自治县人民政府注资5亿元设立的国有独资企业,主要承担园区建设融资工作、开发建设经营园区和国有资产运营管理等。经营范围包括投资与资产管理、基础设施建设、房地产开发经营、煤电铝产业配套经营服务、清洁能源、物流、物业管理、广告经营等经营性业务等。因工作需要,报经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员共11名。

一、招聘工作的原则和程序

按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次招聘8个岗位11名员工。其中:综合部1名,财务部1名,工程部3名,融资部2名,企划部1名,资产部1名,法务部1名,监审部1名。具体招聘职位及相关要求详见《务川新型工业投资开发有限公司2016年度第二次公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象、专业及学历要求

招聘对象为2016年及以前毕业的专科及以上务川户籍或务川生源地应往届毕业生。职称为中级职称以上资质且符合招聘基本条件的,可适当放宽专业、学历要求(初始专业可不受限制,学历可放宽到中专)。

硕士研究生及以上学历优先;有大中型企业工作经历者特别是从事过中层及以上管理者优先。

具体招聘条件、专业、学历要求详见《务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

五、招聘基本条件

1.贵州省务川自治县户籍或生源;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄要求:18周岁至40周岁(1975年11月22日至1998年11月21日期间出生)。

6.有下列情形之一者不能参加此次招聘:

(1)在读的全日制在校生、现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

(5)在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

(6)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(7)在职机关事业单位和国有企业工作人员,没有单位和主管部门同意报考证明的;

(8)新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期内的;

(9)法律、法规规定不得聘用的。

六、公开招聘程序

(一)公开发布招聘信息

通过中国•务川政府门户网站和务川自治县人力资源和社会保障网向社会发布《务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)。

(二)报名

1.报名时间:2016年11月22日至2016年11月24日。上午为:8:30-11:30,下午为2:30-5:30。

2.报名可采取现场报名或网上报名。

现场报名地点:务川新型工业投资开发有限公司综合部(贵州省遵义市务川自治县大坪工业园区电商路电商城四楼),联系电话:0851— 25627110。

‚网上报名:报考人员按要求填写并扫描《务川自治县新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员报名信息表》(附件2),扫描身份证、毕业证、其他相关证明材料、相关证书等现场报名时须提供的资料(详见:3.报名时须提供以下资料)图片各1张以及一寸免冠彩色照片电子打包(整体打包文件不得大于20M)发送至网上报名指定电子邮箱(Wcgt2016@163.com)进行报名。整体打包文件命名为 “职位+考生姓名”。

3.报名时须提供以下资料:

(1)报名登记表(须按要求填写真实清楚,如填写信息错误的,责任自负);

(2)毕业证、学位证、相关资格证书等证件原件及复印件;

(3)有效《居民身份证》及各种获奖证书、荣誉证书原件及复印件(要求必须真实、有效);

(4)近期正面免冠一寸蓝底照片5张;

(5)在职机关事业单位工作人员报考的,应同时提供单位和主管部门同意报考的证明。在职国有企业员工报考的,应同时提供所在企业同意报聘的证明;

(6)个人简历1份。

4.其他要求

(1)每人限报一个职位,报考人员的报名表必须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。

(2)招聘岗位职数与通过资格审查人数达到1:2的比例即可开考。招聘岗位计划为多职数且比例未达到1:2要求的,按比例相应降低或取消招聘职数或职位。

(3)资格审查通过的应聘人员领取准考证时须交报名费100.00元。

6.报名注意事项

(1)报考人员须仔细阅读《简章》、《务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员职位表》要求的资格条件及《报名表》,仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。《报名表》中“诚信承诺”栏务必亲笔签名,未亲笔签名的,视为报名无效。

(2)报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《简章》资格条件,或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考,在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消公开招聘资格。

(3)报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试、体检时使用的证件必须一致、有效。报考人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等各种原因导致公司无法联系,视为自动放弃。

(三)资格审查

报名结束后,公开招聘工作人员领导小组组织人员及时对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员经公示无异议的,进入下一环节程序。

资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员务必按照招聘简章要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。

(四)考试

单个职位资格审查合格人数大于30人的职位,须进行笔试,笔试成绩从高到低排名,按面试人数与招聘计划比例10:1确定面试人选(达不到10:1的,按实际比例确定)。单个职位资格审查合格人数小于或等于30人的,不进行笔试,所有资格审查合格人员直接进入面试。

须开展笔试的,笔试以闭卷方式进行,总分为100分。不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。笔试成绩只作为是否进入面试的依据。

单个职位面试人数与资格审查合格人数比例最低为1:2。经资格审查合格、单个职位合格人数未达到1:2要求且符合其他职位报考条件的考生,经考生同意,可在资格审查合格名单公示结束3日前提出书面申请后改报符合条件的其他职位。

面试在纪检部门的监督和人社部门的指导下进行,一般采取结构化面试方式进行。由招聘领导小组组织相关人员和专家,就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分,面试成绩实行四舍五入保留两位小数。面试成绩当场告知考生。

面试结束后按面试成绩从高到低(不低于70分)与招聘职位计划数等额确定进入下一环节(体检)人选,经公示无异议后进入下一环节。公示后发现有不符合资格条件或经查实有违反招聘有关规定的,取消进入下一环节资格。同时按面试成绩(不低于70分)下一名次依次递补进入下一环节人选,该因素导致的人选递补只进行一次。

笔试、面试时间、地点另行确定,具体详见《准考证》。

(五)体检

体检在县级及以上医疗机构进行,费用由考生自理。

体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格的,取消进入下一环节资格。因体检不合格产生的空缺职数,按面试成绩(不低于70分)下一名次依次替补体检人选,体检人选递补只进行一次。

体检的具体时间、地点另行通知

(六)考察(政审)

考察(政审)工作由公开招聘工作人员领导小组具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。根据需要,考察期间可增加技能测试、现场作业等内容(具体方案另行确定)。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格的不予聘用。因考察不合格导致的空缺,不再予以递补。

(七)确定拟聘用人员名单,办理聘用手续

由招聘工作人员领导小组确定拟聘用人员名单后在中国•务川政府网站公布。并由公司将拟聘用人员的有关资料报务川自治县人力资源和社会保障局备案后,聘用人员在规定时间内到用人单位报到,并按照有关规定与用人单位完善聘用手续。

七、工资待遇及社会保障

本次招聘人员身份为企业劳动合同制职工,以岗定薪,劳动合同每年签订1次。试期为2个月,试用期内工资为2200.00元/月(含“五险一金”)。试用期满经考核合格的,签订正式劳动合同,工资、社会保障及福利按公司员工薪酬及社会保障制度相关规定执行。工资收入略高于本县同级别、同工龄、同学历事业单位工作人员,“五险一金”及相关福利按有关规定执行。

八、解释与裁定

本方案由务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

九、纪律要求

在考核招聘中,确保信息、过程、结果的公开、公平、公正,全程邀请纪检部门监督和接受社会各界监督。

咨询电话:0851— 25627110(务川新型工业投资开发有限公司综合部)

监督电话:0851—25625203(县纪委信访室)

附件1:《务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员职位一览表》

附件2:《务川新型工业投资开发有限公司2016年第二次公开招聘工作人员报名信息表》

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(编辑:贵州华图)

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