(三)报名要求
报名时，应聘者需持以下材料：
1、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件1份;
2、有效《居民身份证》原件及复印件一份;
3、近期同底免冠一寸彩色证件照片2张;
4、类似工作业绩原件及复印件;
5、其他相关资格证书原件及复印件1份;
6、其他资料。
温馨提示：
1、请应聘者报名提供的信息应真实、准确，如发现有弄虚作假者，由本人承担相应后果，并取消其应聘资格。
2、在应聘过程中，我公司将通过电话或手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅。
(四)资格审查
资格审查采取现场报名审查方式进行，由我公司招聘工作领导小组组织实施。对应聘者是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的应聘者，由负责资格审查的工作人员签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的应聘者，取消其进入考试环节资格。
六、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，分值各占100分;考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
七、体检
考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算应聘者的综合成绩， 根据招聘职位计划招聘人数1：1的比例从应聘者考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(出现总成绩并列的，以面试成绩高分者列为体检对象);体检参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2015〕4号)文件规定执行，由我公司安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。
体检时间由我公司另行通知;体检费用由应聘者自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。
八、考察政审
体检合格人员列入考察政审对象，由我公司组织考察政审。主要对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘职位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
九、公示和聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由黄平县扶贫开发投资有限责任公司在本公司公示栏进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议后，给予聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单 位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
十、工资待遇：聘用试用期为2个月，工程技术管理岗位试用期月工资为3000元，信息宣传岗位试用期月工资为2000元。试用期结束签订正式聘用合同后，工程技术管理岗位月平均工资约为4000元，信息宣传岗位月平均工资约为3000元。聘用人员均实行基本工资加绩效工资的工资结构。基本工资为每月1400元，绩效工资按考核计发。
十一、接受监督：本次招聘工作接受社会监督。请县监察局负责受理群众举报工作，举报电话：0855—2469586。
十二、本方案未尽事宜由黄平县扶贫开发投资有限责任公司负责解释。
附：黄平县扶贫开发投资有限责任公司公开招聘工程技术管理人员报名表.doc
黄平县扶贫开发投资有限责任公司公开招聘信息宣传人员报名表.doc
黄平县扶贫开发投资有限责任公司
2016年11月7日
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（编辑：贵州华图）
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