遵义交通旅游产业开发投资(集团)有限公司招聘公告(2)

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3.招聘职位：黔北公司人力资源部副部长(1人)

3.1任职资格：

(1)全日制专科以上学历，人力资源、行政管理相关专业;

(2)5年以上人力资源管理工作经验;

(3)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;

(4)熟练使用office系列办公软件;

(5)国家劳动法律法规。

3.2岗位职责：

(1)负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。

(三)审计核算部

1.招聘职位：审计主管(1人)

1.1任职资格：

(1)土木工程、建设安装、经济相关专业本科以上学历，有建设工程造价师(初级以上)资格，有5年以上建设工程预、决算及工程管理经验;

(2)熟悉建设工程造价相关理论、政策和实务，熟悉内部控制知识，掌握现代企业管理知识，具备建设工程预、决算和工程管理的专业知识;

(3)掌握新技术，了解新材料和国内建设工程造价动态。

1.2岗位职责：

(1)负责集团及子公司的工程、经营、财务、专项审计;

(2)负责集团公司社会审计中介管理;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.招聘职位：审计专员(1人)

2.1任职资格：

(1)土木工程、建设安装、经济相关专业本科以上学历，有建设工程造价师(初级以上)资格，有3年以上建设工程预、决算及工程管理经验;

(2)熟悉建设工程造价相关理论、政策和实务，熟悉内部控制知识，掌握现代企业管理知识，具备建设工程预、决算和工程管理的专业知识;

(3)掌握新技术，了解新材料和国内建设工程造价动态。

2.2岗位职责：

(1)协助主管按照国家审计法规、集团公司财会审计制度的有关规定，拟订具体审计实施细则，报上级批准后执行;

(2)协助主管做好集团公司各项审计工作;

(3)完成上级领导临时交办的工作任务。

(四)工程建设部

1.招聘职位：装饰工程师(1人)

1.1任职资格：

(1)28-40岁，工程建筑、园林设计等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上公装工程、精装经验，有景观、园林、造型、乐园包装等经验优先;

(2)熟悉施工图、施工流程管理、验收规范等;

(3)具备较强的责任心、良好的沟通协调及计划控制能力。

1.2岗位职责：

(1)参与制定和完善工程技术、资料、进度管理办法;

(2)协助主管领导编制工程项目技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划;

(3)参与重大项目设计方案评审、过程管理、重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

(4)完成上级领导临时交办的工作任务。