2.招聘职位：安全工程师(1人)
2.1任职资格：
(1)26-35岁，工程建筑、安全工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上工地现场安全管理工作经验，持注册安全工程师证;
(2)熟悉土建工程安全工作，熟悉相关法律法规，了解交通运输、酒店、旅游、餐饮等行业安全管理知识，有安全管理经验优先;
(3)具备良好的观察能力，原则性强。
2.2岗位职责：
(1)参与编制集团公司安全应急救援预案;
(2)协助主管领导负责组织制定安全、环保工作的宣传与培训工作;
(3)参与集团公司应急救援预案的草拟和修订，负责应急救援队伍进行定期演习演练;
(4)完成上级领导临时交办的工作任务。
3.招聘职位：合约主管(1人)
3.1任职资格：
(1)28-35岁，工程造价、建筑等相关专业毕业，本科及以上学历，5年以上工程合同、项目合同编制工作经验，熟悉土建、安装造价合理流程及相关法律法规;
(2)熟练使用造价软件、CAD及OFFICE系列办公软件;
(3)有建造方向合同管理经验优先考虑。
3.2岗位职责：
(1)组织制定和完善工程变更管理办法、根据实施过程中实际情况定期的修改和完善;
(2)组织或参与工程建设勘察、设计、施工、监理合同母版的起草，实施过程中实时进行修改和完善，监督、执行相关规范、文件，严把重大工程变更关;
(3)对项目施工图预算组织审查，核定工程成本;
(4)完成上级领导临时交办的工作任务。
4.招聘职位：质量主管(1人)
4.1任职资格：
(1)28-43岁，工民建、工程管理等相关专业，全日制本科及以上学历，3年以上工地现场管理经验，熟悉施工图、施工流程管理、安全管理、验收规范及市政配套建设等工作，有造价经验优先;
(2)熟悉国家及地方相关政策规范;
(3)具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。
4.2岗位职责：
(1)组织编制集团公司质量管理流程;
(2)监督指导集团子公司的重要节点质量、成本等管控工作，监督重大工程项目施工质量过程管理;
(3)参与审核重大项目设计方案、监督重大工程项目过程质量管理和项目预验收，对重大项目工程质量可能存在的质量隐患提出预防和控制性措施;
(4)完成上级领导临时交办的工作任务。
（编辑：贵州华图）
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