5.每人只限报考1个职位,多报无效。报考人员首先在黎平县人民政府网(http://www.lp.gov.cn)下载《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》一份,并如实填写个人信息(可用电子版),然后交到所在单位和乡(镇)党委签署同意报考意见并盖章,待在报名期间交到报名地点审核报名。
6.资格审查
县卫计局在县人社局、县纪委监察局的指导下,负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,并对遴选职位报名通过的人员的相关材料进行复审。
资格审查贯穿于整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考遴选资格。
领取《笔试准考证》时间:2016年12月10日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。领取《笔试准考证》时,须持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到原报名地点领取。
7.如某职位报名人数与遴选计划数达不到3:1比例(不含3:1)的,参加报考人员免考笔试,直接入闱面试。
(三)笔试
1.笔试内容:考试内容为《医学基础知识》。
2.笔试时间:2016年12月11日上午9:00-11:00。
3.笔试地点:见《笔试准考证》。
4.笔试成绩以百分制计算,按四舍五入法保留两位小数。
(四)面试(专业测试)
面试(专业测试)工作在县纪委监察部门的监督下、在县人社部门的指导下,由用人单位主管部门组织实施。
1.确定面试(专业测试)人员:每个职位按招聘计划数与参加笔试考生人数以笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试(专业测试)人员,末位成绩并列的,同时参加面试(专业测试)。
2.面试(专业测试)内容:面试主要考察专业技能操作。主要对考生的医学专业知识综合水平、应变能力方面进行测评。面试(专业测试)内容由遴选工作领导小组确定。
3.面试(专业测试)成绩以百分制计算,按四舍五入法保留两位小数。
4.如某职位在笔试时,出现缺考、违纪或弃考等行为而致使面试(专业测试)人数与遴选计划数达不到3:1比例(不含3:1)的,则从总成绩由高分到低分确定体检人员。
5.领取《面试准考证》时间:2016年12月15日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。领取《面试准考证》时,须持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到原报名地点领取。
6.面试时间及地点:2016年12月16日,具体时间及地点详见《面试准考证》。
(五)体检
1.体检人员的确定:按笔试成绩占50%,面试(专业测试)成绩占50%的比例,折算考试人员的总成绩,各职位按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检人员。拟确定为体检的人员,如某职位总成绩出现并列的,以面试成绩高的确定为体检人员。总成绩计算如下:
(1)参加笔试、面试人员总成绩=笔试×50%+面试×50%;
(2)直接入闱面试人员总成绩=面试成绩。
2.体检过程中,如某职位出现体检不合格或放弃体检的,则从参加面试人员中,按总成绩从高分到低分依次足额递补人员参加体检。对体检不合格人员,其可对不合格项目在5天内向县卫计局遴选办公室申请复查一次,以复查结果为准。
3.体检标准:体检标准严格按照黔人发〔2005〕4号文件规定执行。
4.体检费用由体检人员自行负责。
5.体检时间:具体体检时间另行通知。
(六)、考察
对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由县卫生和计划生育局组织实施,以在原单位对被考察人员的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核;考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及遴选岗位所规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成,考察组应当广泛听取意见,做到客观、公正、全面,并据实写出考察材料。
(七)公示
经考察合格的人员,作为拟遴选调动人员,并向社会进行公示,公示期不少于5天。
本次遴选中,如遇体检、考察政审、公示等环节出现不合格或放弃以及不能按时提交档案的,则从参加面试人员中,按总成绩从高分到低分依次足额递补人员履行相关程序。
(八)办理调动手续
经公示期满无异议或反映问题不影响遴选的,由县人社局依照相关程序办理调动手续。
五、纪律要求
遴选工作严格遵守相关原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察和广大社会群众的监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严肃处理。
六、未尽事宜由遴选工作领导小组负责解释。
联系电话:县监察局:6221555
县人社局:6223326
县卫计局:3966313
附件:黎平县机关事业单位公开遴选工作人员报名表
黎平县卫生和计划生育局
2016年11月29日
(编辑:贵州华图)