(四)笔试(占考试总成绩50%)
准考证领取时间及考试时间、地点、网上打印准考证时间，通知将发布在贵阳人力资源www.gyrc.cn。请考生保持通讯设备畅通同时及时关注网站公布的公告，逾期未准时参加的后果自负。
笔试时间：2017年1月7日(星期六)09：30—11：10
笔试地点：贵阳市人力资源市场。
笔试：笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间上午9：30—11：10。范围：综合知识、公文写作等相关内容。占笔试总成绩70%。
测评时间：2017年1月7日(星期六)13:00-15:00;
测评地点：贵阳市人力资源市场。
计算机测评考试：满分为100分，注意考核考生能否熟练运用OFFICE操作软件，准确、快速进行文字录入和编辑。占笔试总成绩30%。
根据笔试总成绩从高到低排名按不高于1:6比例确定人员进入面试，分组进行。
(五)面试(占考试总成绩50%)
时间：2017年1月11日(星期三)上午9：30开始;
地点：贵阳市人力资源市场。
根据考试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低排名按1:1比例确定人员进入体检。
(五)体检
参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例，根据考试总成绩从高分到低分确定。体检时间另行通知，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检不合格者不列为考察对象，按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。
(六)考察
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，考察做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3、组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
4、不符合报考岗位的资格条件。
5、经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考察贯穿整个招聘工作过程，如出现不合格等情况经查实，取消考生资格。是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。
(七)公示
经面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在贵阳人力资源网上进行公示，公示期为三个工作日。
(八)聘用及待遇
公示期满，拟聘人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》，由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州双龙航空港经济区政法与群众工作局工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。
(九)纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督, 严格按照《招生简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。
三、关于本次招聘工作的笔试、面试等有关通知通过贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公布，请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃，取消资格。
报名电话：0851-85280358
2016年12月16日
（编辑：贵州华图）
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