为进一步加强我区对外宣传力度，充实我区外宣人才队伍，红花岗区对外宣传中心现面向社会公开招聘总编、新闻主播、新媒体编辑、文字新闻记者、电视新闻记者，为确保本次招聘工作的顺利进行，结合实际工作需要和特点，特制定本实施方案，具体内容如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、面试、岗位测试、体检和考核(政审)相结合的办法进行公开招聘。
二、招聘职位及基本条件
(一)招聘职位。
总编、新闻主播、新媒体编辑、文字新闻记者、电视新闻记者。
(二)招聘对象基本条件
(1)拥护党的方针政策，坚持党的宣传原则，年龄在35周岁以下(1979年3月27日以后出生)，总编年龄放宽至40周岁以下。
(2)品德端正，善于沟通，具有良好的团队合作精神;
(3)身体健康;符合新增人员体检标准(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定)。
(4)应具有全日制本科及本科以上学历。
(三)招聘对象具体条件
总编：坚持党的宣传思想路线方针政策，正确把握上级宣传部门的宣传报道方向，有较强文字功底，能组织策划新闻选题、栏目的拍摄计划，汉语言、新闻学、广播电视编导等相关专业毕业，具有两年以上电视行业从业经验。
新闻主播：达到国家普通话测试一级乙等及以上水平，播音主持、新闻学、传播学、广播电视编导等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。
新媒体编辑：熟练使用微信、微博等手机APP，熟练操作Photoshop等图片软件，具有较强文字功底，并有一定的摄影功底，所学专业为影视制作、动画设计、计算机、汉语言文学等相关专业。
电视新闻记者：具有较强策划能力、文字功底以及计算机运用能力，有一定摄像基础，熟悉电视节目后期制作、剪辑与特效等方面的知识，熟练掌握非线性视频编辑，合成软件，如Premiere、Edius等。
文字新闻记者：具有较强的写作功底、策划能力以及计算机运用能力，熟练使用Office、WPS等相关工作软件。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、岗位(技能)测试、体检、考核(政审)、办理聘用手续等环节进行，每位考生只能报考一个岗位。公开招聘工作领导小组在网上报名结束后立即开展资格初审工作。
(一)发布招聘公告
通过《遵义日报》、红花岗区·南部新区902频道、“多彩红花岗”微信公众号、遵义市红花岗区人民政府门户网站(http://www.zyhhg.gov.cn/)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
采取网上报名，现场资格初审确认的方式，符合报考条件的考生，可委托他人报名和确认。
报名时间：2017年1月5日—2017年1月20日
联系电话：0851-28423809
联系人：李瀚、陈红梅
电子邮箱：173782104@qq.com
资格初审地点：遵义市海尔大道红花岗区人民政府区委4楼区委宣传部办公室
网上报名：报考人员请在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”(http://www.zyhhg.gov.cn/)公告栏中自行下载招聘公告中的报名表，按照要求如实填写有关信息发送到指定电子邮箱，并等待现场资格初审确认通知。
现场资格初审：初审时需携带本人身份证、毕业证(属2017年应届毕业生的，需提交在2017年8月31前提交毕业证的书面承诺书，如被聘用，在规定时间内没能提交毕业证书的，视为不符合条件，将取消其聘用资格)、普通话等级证、近期免冠1寸照片2张，有工作单位的须提交单位出具的同意报考证明。
资格审查贯穿于整个招聘的全过程，因各种原因，报考对象不符合招聘岗位所需条件和资格而进入招聘各个环节的，该报考人员成绩作无效处理，同时取消考生的考试或聘用资格。
(三)笔试
笔试时间、地点另行通知，参加笔试的考生必须同时持有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明)方能进入考场参加笔试。
1、笔试内容分为公共基础知识和专业知识两部分，公共基础知识内容：政治理论与政策、时事政治、法律基础和职业道德等方面的基本知识。专业知识内容：主要与报考岗位相对应的专业知识。
2、笔试成绩在考试结束后24小时内公布。对笔试成绩有异议者，本人可在笔试成绩公布后24小时内书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
(四)面试
1、面试时间、地点听候通知。考生必须同时持有效《居民身份证》原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明)方能进入考场参加面试，迟到者取消面试资格，面试顺序现场抽取。
2、面试内容：
A、新闻主播岗位采取自我介绍及现场朗诵(主要测试考生的逻辑思维、语言表达和应变能力、亲和力以及形象、气质)。朗诵文稿由公开招聘工作领导小组提供，考生现场抽取。
B、其他岗位采取自我介绍及现场答辩(主要测试考生的逻辑思维、语言表达和应变能力及亲和力)。
3、面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按30%计入总成绩。
4、未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
5、面试考试采取现场打分，现场公布本人成绩。面试工作结束后三小时后公布是否进入下一环节人员名单。
(五)岗位测试
面试工作结束后，根据成绩由高到低按1：2的比例确定进入岗位测试环节。若出现末位并列的，以面试成绩高者进入岗位测试，时间为7天，岗位测试期间，考生将参与新闻制作，以体现实际工作能力、工作态度和发展潜力，由用人单位对考生进行综合考察，测试期满后由公开招聘工作领导小组根据用人单位的测试考核汇报情况予以评分，岗位测试评分工作结束后2小时内公布总成绩。
(六)体检
1、根据单位招聘岗位数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。
2、体检标准按《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。
3、体检时间另行通知，费用自付。
(七)考核(政审)
考核(政审)中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、定向到具体行业或单位的2017届毕业生;
3、现役军人、在读的非应届大中专及以上毕业生;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养人员，有严重的违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的人员。
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6、有政治、经济和其他问题。
7、提供虚假报考材料的人员;
8、不符合报聘岗位的资格条件。
9、在政审期间，未能按规定时间提供毕业证书和人事档案的。
10、对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或取消聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的人员，由公开招聘工作领导小组进行备案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
11、经公开招聘工作领导小组研究确定不得聘用的其他情形。
四、公示
通过上述环节的考生，进入实习期，实习期满后，由用人单位进行综合评定，通过的考生即确定为正式录用人员，由区外宣中心在“遵义市红花岗区人民政府门户网站”、公告栏向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
五、薪酬待遇
1、总编薪酬待遇面议。
2、实习期为三个月，实习期间发放实习工资，实习期满后转正并签订劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
3、正式聘用后，按《遵义市红花岗区外宣中心聘用人员工资绩效考核管理办法》(试行)计算工资，实行多劳多得，工资待遇按照基本工资+绩效发放，其它福利待遇按单位相关规定执行。
4、工作期间单位提供早餐、中餐。
附件：报名表
遵义市红花岗区对外宣传中心
2017年1月5日
（编辑：贵州华图）
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