七、面试
(一)面试。
考生须同时持本人有效《居民身份证》和《面试准考证》方能参加面试。面试采取试教的方式进行，试教时间控制在15分钟内，面试成绩按百分制计算。招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位，面试成绩必须达到本考场面试人员平均分及以上方可进入下一环节。
未参加面试的取消进入下一环节资格。
面试准考证的发放：请考生关注并查阅“安顺教育网”、“关岭自治县人民政府网”。
面试时间及地点：见《面试准考证》。
(二)总成绩。
总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生面试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加面试，按加面试成绩高的进入下一环节。
八、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检由公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织到县级及以上综合性医院，在规定时间内进行，并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58)号以及我省的有关规定执行。
体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。自动放弃体检所出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次顺延递补进入体检。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
九、考察
考察工作由公开招聘教师工作领导小组具体负责实施。考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格审查时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的人员，认定为考察不合格，取消进入下一环节资格：
1.截止2017年1月31日，仍在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。
2.截止2017年1月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的。
5.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6.不符合招聘岗位所需资格条件的。
7.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
8.违反国家计划生育政策的。
9.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
考察工作应在发布考察公告之日起15天内结束，并公告考察结果，考察不合格、考察期间自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格。考察不合格的，空缺岗位不予递补。
放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。自动放弃考察出现的空缺岗位，按总成绩从高到低依次顺延递补进入体检，体检合格后进行考察。
（编辑：贵州华图）
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