2017遵义医学院附属医院招聘(编制)79名
遵义医学院附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设举院南迁，更为现名，系贵州省首家三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。现有建筑面积19.5万平方米，实际开放床位3200张，设有21个部(处)、45个临床科室、14个医技科室。现有职工3428人，其中高级专业技术人才632人，博士106人(另有在读博士39人)，硕士生导师178人，国家卫计委突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴12人，省核心专家及省管专家18人。2016年，医院门急诊206.4万人次，住院11.6万人次，手术8.2万台次，平均住院日9.76天。
医院有国家级培训基地9个、省级培训基地2个、省级医疗控制中心10个;年均开展新技术、新项目100余项，成功开展贵州省首例活体肾移植手术、首例DBCD肝移植术、首例肺移植术等，心外科、胸外科、脊柱外科、神经外科、介入科等科室微创技术达到国内先进水平。
医院还承担本科教学、研究生培养、住院医师规范化培训及各级各类继续教育项目，拥有国家级示范中心1个、国家级特色专业3个、国家级精品课程1个、一级学科硕士学位授予点2个、二级学科硕士学位授予点20个。作为贵州省首批住院医师规范化培训基地，累计招收培训学员1800余名,是贵州省在培人数最多、招生人数最多、培训合格人数最多、投入经费最多的培训基地。
近五年，医院累计获得国家自然科学基金99项;科技部国际合作及十一五、十二五国家支持计划5项;省部级科研项目300余项;省级科技创新团队7项;省级重点实验室2项;省临床医学研究中心2个;各级科技成果奖27项，其中省部级二等奖以上级别7项。医院连续获得2015年、2016年贵州省科技进步一等奖。国家自然科学基金2015年获批22项、2016年获批29项，批准立项数连续6年在贵州省医疗机构中排名第一，在2016年中国医院国家自然科学基金排行榜中名列55名。
医院先后获得“卫生部爱婴医院”、“卫生部百佳医院”、“卫生部医院改革创新奖”、全国“医疗扶贫贡献奖”、全国“2016年改善医疗服务示范医院”、“全国医院感染管理工作先进单位”、“全国卫生系统纪检监察先进集体”、“卫生部‘万名医师支援农村卫生工程’城乡对口帮扶先进集体”、“中国初级创伤救治培训优秀管理团队奖”、贵州省“器官捐献工作先进单位”等荣誉称号。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合我院实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员79名，其中，管理人员2名，专业技术人员77名(其中医师59人，护士10人，医技7人，专技1)。
具体招聘岗位及要求见《遵义医学院附属医院2017年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1，以下简称“招聘职位一览表”)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(四)具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(五)年龄在18周岁以上(1999年3月31日以前)，35周岁以下(1982年3月31日以后)，具有博士学位或副高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁(1977年3月31日以后);
(六)身体健康，符合报考岗位要求的身体状况;
(七)本硕连读应届毕业生可不具备执业医师资格;
(八)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。
（编辑：贵州华图）
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