毕节职业技术学院航空学院招聘
毕节职业技术学院——航空学院是贵州省第一所混合所有制民用航空类综合院校。现开设6个专业，分别为民航运输、空中乘务、民航安全技术管理、机场运行、航空物流、高速铁路客运乘务，后续根据航空学院发展规模适时增加相应的专业。航空学院本着“需求导向、高端定位、面向企业、校企共享、公共服务、促进就业”为办学理念，以军事文化管理、国学提升素质、时代创新人才、终身就业服务为办学特色，强化能力教育，培养适应时代发展需要的高素质人才。现因办学规模的不断扩大，急需招聘相关专业工作人员。
|
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
主要工作职责 |
任职要求 |
薪酬 |
|
1 |
航空学院教务处
（副）主任 |
1 |
1.落实集团（总院）教学计划，负责本地学院教务管理工作；
2.做好与本地合作院校之间教务工作的协调、对接和组织安排。
3.配合协调集团专业教师教学工作的推进，监督检查教学质量。
4.负责院校学生学籍管理。
5.负责本地学院的行政和人事管理工作。 |
1.性别：不限
2.年龄：30-45岁（不限定）
3.学历：本科及以上（不限定）
4.经历：职教院校、大专类院校、职业培训企业教务管理工作5年以上，航空类院校优先；
5.职称：不限
6.熟悉职教或大专院校教务管理体系，能独立开展学院教学管理工作，有较强的组织能力、沟通协调能力、统筹计划能力。 |
10-15万/年 |
|
2 |
航空学院教务处
教学管理老师 |
2 |
1.协助教务处主任执行教学计划；
2.协助教务处主任协调、组织、对接教务管理工作；
3.负责学籍系统管理；
4.负责教务资料和信息的传递、收集、整理和归档； |
1.性别：不限
2.年龄：24-35岁（不限定）
3.学历：本科及以上（不限定）
4.经历：曾在职教院校、大专类院校、职业培训企业任职，并从事教务管理或相关工作2年以上；
5.了解职教或大专院校教学管理工作，有良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力。 |
8-10万/年 |
|
3 |
航空学院教务处
学生管理老师 |
2 |
1.严格执行学院学生管理相关制度；
2.负责学生思想品德和校风校训教育；
3.负责“先进学生（集体）、“优秀学生干部”、奖学金、助学金等相关评选表彰和日常奖惩工作；
4.负责学生请休假、军训、违纪处理、入离校、入党(团)等相关工作；
5.负责学生在校期间的安全管理；
6.负责组织安排各类学生活动，负责引导学生社团活动，确保合法健康；
7.协助招生就业工作。 |
1.性别：不限
2.年龄：23-35岁（不限定）
3.学历：本科及以上（不限定）
4.经历：曾在职教院校、大专类院校、职业培训企业任职，从事辅导员、班主任、培训师及相关工作1年以上；
5.有良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力。 |
6-8万/年 |
|
5 |
行政人事主管（兼文秘） |
2 |
1.负责学院重要会议的管理、承办和服务；
2.负责内部公文的起草、印发、整理、归档等工作；
3.负责学院印章证照管理；负责学院办公类固定资产和办公用品管理；
4.负责车辆和驾驶员管理；
5.执行集团人力资源政策，监督指导学院人力资源工作； |
1.性别不限；
2.年龄：25-35岁；
3.学历：大专以上；
4.经历：同岗位或相近岗位工作经验2年以上；
5.较强的文字能力，熟悉行政人事管理工作；良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力； |
4000-6000/月 |
|
6 |
行政人事助理 |
2 |
1.根据集团人力资源、行政管理工作计划，负责落实本院的人力资源、行政管理工作；
2.负责基础岗位员工的招聘面试和员工关系管理；
3.负责公司员工福利、保险、年检的办理；
4.负责学院员工的薪酬核算；
5.负责学院办公室环境管理、办公物品和设备、办公固定资产管理；
6.负责内外部文件的传递、处理和归档工作以及学院行政公文、档案、信函、资质证照等管理工作；
7.其他人事、行政管理工作。 |
1.年龄：24-35岁
2.经历：中大型企业人事、行政相关工作1年以上；
3.有良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力；
4.熟悉劳动用工法律法规。 |
3000-5000/月 |
|
6 |
客房部经理 |
1 |
1、全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责。2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。4、对客房部物资、设备进行管理和控制。5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划。6、制定房务预算，控制房务支出。7、巡视和检查本部门的工作状况。8、对客房服务质量进行管理和控制。9、不断改进和提高客房管理水平。 |
1.年龄：24-35岁
2.经历：中大型酒店相关工作3年以上；
3.有良好的组织能力、沟通协调能力；较强的抗压能力； |
5000-8000/月 |
一、福利待遇
1、工资：教职工为合同制，具体面议。
2、住房：提供住宿。
3、假期及探亲：学校教师、教职工可享受带薪寒暑假。
4、交通车：提供交通车，每日往返于学校和毕节。
5、学习深造：学校设立专项教育培养基金，鼓励中青年教职工进一步学习深造。
6、其他福利待遇：双休/节假日津贴/年终二薪/新婚礼金等福利
二、应聘流程
1、应聘者请将简历及作品等发送至邮箱：49500013@qq.com，邮件标题格式：“姓名+应聘岗位+期望薪资”;
2、人力资源处联合各部门进行简历审核，请各应聘者保持手机通畅。
3、请应聘者携带简历及相关资料到学校，将会在5个工作日内发放录用通知。
4、县级以上医院体检，持体检合格证明及其他证明材料于规定日到校办理入职手续。
三、联系方式
1、招聘电话：18685479898
2、联系人：王老师
3、学校地址：贵州省毕节市金海湖新区职教城文曲路
相关推荐：
【笔试备考课程】
【事业单位备考网络课程】
【贵州省事业单位招聘网】
（编辑：贵州华图）
备考解答
QQ交流群
