(七)面试
1.面试根据报考岗位笔试成绩排名(保留小数点后两位)，按所招聘职数1：3的比例由高至低确定参加面试人选。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。将以电话或短信息的方式通知进入面试的人员，请考生保持手机通信畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
2.面试由黔东南州烟草公司招聘工作领导小组办公室组织实施。面试成绩按60%权重计入总成绩。
3.因面试出现弃权、缺考或违纪等原因导致面试人数达不到该职位3:1比例的(含笔试未达到3:1比例)，其面试(笔试)成绩须达到入围面试(笔试)人员平均分以上(含)，方能进入下一环节。
4.面试时间：2017年7月上旬(具体时间另行通知)。
5.面试地点：贵州省烟草公司黔东南州公司。
(八)体检
1.综合成绩：参加面试考试的考生，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。即：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.体检：根据报名应聘人员综合成绩，按岗位招聘职数1：1的比例确定参加体检人员名单(同一岗位应聘者总成绩出现并列的，笔试成绩高分者优先确定为体检对象)，由本公司人事科组织体检。
体检项目和标准参照公务员有关规定执行。体检费用由应聘者本人承担。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃本次招聘。
3.入围体检人员须提交毕业证书、学位证书，会计岗位提供会计从业资格证书原件，并经审核验证后方能参加体检。
(九)公示
体检合格人员在贵州省黔东南苗族侗族自治州人民政府网和黔东南州烟草公司内部网站进行拟录用公示，公示期7天。
(十)录用
公示期满，对没有问题或所反映问题不影响录用的，由黔东南州烟草公司向贵州省烟草公司上报拟录用人员名单，经贵州省烟草公司批准后正式办理录用手续。
(十一)签订劳动合同
黔东南州烟草公司与本次招聘录用人员依法签订劳动合同，并按其所应聘岗位约定工作内容、地点及试用期。本次招聘被录用人员在黔东南州烟草公司服务期限不得低于三周年(含试用期)。
(十二)有关规定
经查实，凡发现有下列情形之一者，一概不予聘用或解除聘用：
1.被聘用人员所提供资料虚假的;
2.体检不合格或存在弄虚作假行为的;
3.在校期间曾受过纪律处分的;
4.曾受到刑事处罚的;
5.被认为不能胜任岗位工作等其它情形的;
6.在考试中被认定有舞弊等违反考试纪律的;
7.录聘报到之日未能提供招聘岗位所需要的有效毕业证书、学位证书、人事学历档案等有效证件(资料)的。
8.本公告由贵州省烟草公司黔东南州公司保留最终解释权。
贵州省烟草公司黔东南州公司
2017年5月19日
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（编辑：贵州华图）
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