中国联通贵州省分公司公开招聘启事
(报名截止2017年6月15日)
中国联通贵州省分公司(简称“贵州联通”)是中国联通在贵州省设立的分支机构，主要经营移动通信、固定通信、数据通信、宽带互联网接入和各类增值电信业务等，秉承中国联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户和党政军提供全面信息通信服务。
我公司根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘合同制员工2名，现将有关事项通知如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，诚实守信，无不良记录，身体健康;
(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(三)热爱通信事业，认同公司文化，有较强的事业心和责任心;
(四)具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力;
(五)全日制大学本科及以上学历，年龄23岁以上，35周岁以下;
(六)条件优秀者以上要求可适当放宽。
二、招聘职位
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招聘职位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
培训管理 |
1 |
1、负责培训相关制度拟定；
2、负责制定年度、季度、月度培训计划及培训相关工作报告；
3、负责公司员工培训开展；
4、负责部分培训课程开发工作；
5、负责指导市州分公司培训相关工作；6、负责公司网络学院平台维护工作；
7、负责公司日常公文流转、处理；
8、负责部门综合类相关工作；
9、完成领导交办和其他相关工作。 |
1、全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
2、人力资源管理、企业管理、中文类等相关专业；
3、具有至少2年及以上大型单位、企业人力资源培训岗位工作经验；
4、年龄在22岁以上，35岁以下；
5、持有人力资源管理师二级及以上；
6、具有广泛、系统、深入的人力资源管理及相关专业领域知识和从业经营，系统掌握并熟练应用人力资源管理及相关专业领域的原理、概念与方法，精通本岗位工作所需要的相关知识；
7、能熟练运用各种专业工具和常用办公软件。 |
绩效管理 |
1 |
1、负责制定和优化省分公司各部门、市州级分公司绩效考核办法，并负责实施考核；
2、负责省分公司各部门、各市州分公司绩效考核指标制定；
3、定期分析、公布绩效考核结果；
4、指导各市州分公司和省分公司部门进行二次考核；
5、负责组织绩效考核相关培训工作；
6、做好企业管理相关工作；
7、完成领导交办的其他相关工作。 |
1、全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位；
2、人力资源管理、企业管理、经济类、中文类等相关专业；
3、具有至少2年及以上大型单位、企业相关工作经验；
4、年龄在22岁以上，35岁以下；
5、具有广泛、系统、深入的企业管理及相关专业领域知识和从业经营，系统掌握并熟练应用企业管理及相关专业领域的原理、概念与方法，精通本岗位工作所需要的相关知识；
6、能熟练运用各种专业工具和常用办公软件。 |
三、薪酬福利待遇：根据公司岗位设置情况不同待遇不同，年收入一般不低于10万/年，包括岗位工资+绩效工资+福利补贴+其他;享受交通补贴、就餐补贴、通讯补贴、住房补贴等，缴纳五险一金和企业年金。
四、招聘程序
报名---资格审查(简历筛选)---组织笔试/面试---综合评审---择优聘用。
五、报名办法
(一)报名时间：自招聘信息发布之日至2017年6月15日止。
(二)报名方式：下载《中国联通贵州省分公司招聘报名表》(附件一)完成填写，将报名表格发送至招聘邮箱：
gz-ryzp@chinaunicom.cn，报名表命名及邮件主题请以“姓名+应聘岗位”。
(三)注意事项：
1、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格;
2、每人限报1个招聘职位;
3、工作地点：贵阳市;
4、具体笔试/面试时间待通知。
5、咨询电话：0851-88668036。
6、公司地址：贵州省贵阳市观山湖区林城东路109号中国联通。
附件一：中国联通贵州省分公司招聘报名表
中国联通贵州省分公司
二〇一七年六月七日
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（编辑：贵州华图）
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