虽然政法干警的录用程序和公务员是一样的,但录用后政法干警要到规定的院校接受两年的专业培训。同时在面试上,政法干警和公务员也是有区别的。具体有哪些不一样呢,继续往下看。
首先,公务员面试是多个职位混杂,考生也较多,但面试题较少,时间短,一般是三道题目,10分钟的答题时间。政法干警招录职位单一明确,因此可以突出强调职位意识在面试题中的比重。同时,政法干警面试题一般是4-5道题,时间在15—20分钟。
其次,公务员面试由人事考试部门来组织考试,众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警的面试中,政法机关不仅参加考务工作,而且会参加笔试、面试环节的命题工作。
再次,公务员面试中因为职位多,职位差异大,所以缺乏对于岗位业务知识的考查。而政法干警因为招录职位是既定的,所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。
最后,公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求,只要端庄大方即可。但政法干警因为政法机关是非常强调队伍建设,要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象,因此,作为考生,其实在举止仪表方面就已经开始较量了。可以说,政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。
小伙伴们如果过了笔试进入面试环节的话,大家就可以根据这几点建议作出自身调整哦,在起步阶段“压倒”对手。
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(编辑:贵州华图)