2017兴义民族师范学院招聘紧缺专业人员简章

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兴义民族师范学院2017年公开招聘紧缺专业人员简章

根据贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件，经研究，决定2017年面向社会公开招聘教师1名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

为确保本次公开招聘工作顺利进行，特成立兴义民族师范学院2017年公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在人事处，具体负责相关事宜。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行报考条件、面试程序、面试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、面试、考察、体检、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘职位设置

具体职位详见附件一：《兴义民族师范学院2017年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》。以下统一简称为《招聘职位表》。

四、招聘对象、人数及报考条件

(一)招聘对象

具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的全日制本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生、定向生)。年龄在18周岁以上、30周岁以下(1999年6月30日及以前、1986年6月30日及以后出生)。

(二)招聘人数1人

(三)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

2、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

3、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

4、具备报考岗位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》)。

五、以下人员不得报考

(一)正被纪检监察、司法机关立案审查的。

(二)因违法违纪受到处罚、处分未解除的。

(三)近5年来因违法行为被公安机关给予治安处罚的人员。

(四)违反计划生育法律法规政策的。

(五)不符合招聘岗位要求相关条件的。

(六)截止到2017年6月30日在职、在编公务员(选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员,试用期人员。

(七)截止2017年6月30日仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。

(八)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(九)现役军人、在读的非应届毕业生。

(十)近5年来在各级公务员或事业单位招聘考试中因作弊被取消考试或聘用资格的。

(十一)有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

六、报名、资格审查及考试

(一)报名及资格审查

采取统一现场报名、现场进行资格初审的方式进行。本次招聘考试，如报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例，招聘计划按比例减少或取消。

1.报名时间：2017年7月25日至7月26日，

上午9：00-12:00，下午2:00-5:00

2.报名地点：兴义民族师范学院市内校区人事处(行政楼四楼)

3.报名时持有效居民身份证、户口本、毕业证书原件及复印件以及其他报考条件所需要的证明材料，近期一寸免冠蓝底彩照5张，在职人员还须持具有人事管理权限组织、人社部门同意报考证明，填写相应报名表。

报考人员须如实提交和填写本人有关信息和材料，委托他人报名的，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或与面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。

资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件，弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

4.专业测试准考证发放时间：2017年7月27日(下午2:30-5:00)，考生凭有效居民身份证到兴义民族师范学院市内校区人事处(行政楼四楼)领取。

(二)考试

为充分体现“干什么，考什么”的原则，结合学校专业和岗位特点，考试采取专业测试的方式进行。

测试内容为专业测试和综合素质问答。

测试时间、地点见《准考证》。

测试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。并在兴义民族师范学院网站(http://www.xynun.edu.cn)进行公示。

七、体检

(一)体检人员确定：根据考生的成绩，按计划招聘人数等额确定参加体检人员，成绩名次末位并列选取面试成绩高的确定参加体检人员。体检必须在招聘办指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(二)体检时间：另行通知。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。

(四)体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

八、考察

(一)体检合格人员列入考察对象。由兴义民族师范学院选派人员组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，个人档案材料完整、真实、有效。

(二)在考察中发现下列情形之一的人员，考察不合格，取消进入拟聘用资格。

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2017年6月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

4.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;

7.违反国家计划生育政策的;

8.按照国家和省有关规定，招录(聘)到定向单位工作未满服务年限的;

9.试用期人员;

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

考察工作应在发布考察公告之日起15日内结束，并公告考察结果。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在兴义民族师范学院网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

按照贵州省人社厅《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定，对公示期满后无问题或反映的问题不影响聘用的，报州人社局审批备案后办理聘用手续。

新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，不愿意签订聘用合同的，视为自动放弃本次聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用,试用期考核不合格的，取消聘用资格。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有厉害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0859-3223156 3568025(兴义民族师范学院人事处)

监督电话：0859-3568029(兴义民族师范学院纪委、监察室)

十一、注意事项

(一)在本次公开招聘中，因应聘人员自动放弃或体检、考察(政审)、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

(二)本次公开招聘不举办、不委托任何机构组织任何形式的辅导培训。

(三)招聘过程中，发布的有关本次招聘信息，将在兴义民族师范学院网站(http://www.xynun.edu.cn)进行公布，请考生密切注意，考生自行阅知，招聘办公室不再另行电话通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承担，招聘办公室一律不承担任何责任。

(四)本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

附件1：《兴义民族师范学院2017年公开招聘紧缺专业人员职位一览表》

附件2：兴义民族师范学院2017年公开招聘紧缺专业人员报名表

兴义民族师范学院公开招聘领导小组

2017年7月13日

附件2：兴义民族师范学院2017年公开招聘紧缺专业人员报名表

附件1

兴义民族师范学院2017年公开招聘紧缺专业人员职位一览表

附件2

兴义民族师范学院2017年公开招聘

紧缺专业人员报名表

报名序号：_________

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