2017年务川自治县考核选调县外在职在编教师公告
为做好2017年县外拟申请调入我县教师选调工作，确保试讲面试工作顺利实施，经请示县人民政府领导同意，决定面向全国公开考核选调在职教师，特制定本工作方案。
一、选调职位及职数
根据县编制委员会办公室下达我县教育系统2017年县外教师调入计划数20名，结合全县教育系统2017年1月以来自然减员产生的空编情况，公布20名计划职位现有空编学校,供申请调动对象考核选岗。职位详见《务川自治县2017年公开考核选调在职在编教师职位表》(见附件1)。
二、报考条件
全国范围内经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的正式在职在编中小学教师专业技术岗位人员(管理人员和工勤人员除外)。同时应具备下列报考条件：
1.学校类别对等原则。对照《务川自治县机构编制和干部人事调配管理办法》(务党办发〔2015〕25号)和《关于进一步规范县外调入我县人员办理程序的通知》(务组通〔2017〕50号) 规定的对等原则，原工作单位为县直及以上学校的考调务川自治县直学校、原工作单位为乡镇学校的考调务川自治县乡镇学校，但原工作单位为县直学校的可顺向报考乡镇学校。
2.岗位等级聘用合规原则。申请调入教师办理调动手续时其专业技术职务须严格按现行人事制度改革政策执行。
3.报考学科与所学专业一致原则。报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业是指教育部公布的专业目录中大类中包含的任意某专业均为该类的相近专业)，报考幼儿园除外。
4.持有相应学科类别教师资格证。报考人员须取得与报考学科相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格，报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格，报考高中岗位须取得高中及以上与报考学科一致的教师资格)。报考幼儿园除外。
5.报考幼儿园对象为编制属性在幼儿园的任教人员，持有幼儿园及以上教师资格证，所学专业不限。
6.报考人员须提供编制所在单位县级教育主管部门同意报考的书面证明材料。
以下人员不得报考：
1.务川自治县境内公办学校在职在编教师;
2.党纪、政纪处分期内尚未解除处分的人员;
3.正在立案审查的人员;
4.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的人员。
三、考核选调工作程序
本次公开考试选调县外在职在编教师的基本程序为：发布公告、现场报名与资格审查、考核、公示调用。
(一)发布公告。在“务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)”和务川自治县人力资源和社会保障网发布公告。
(二)现场报名
1.报名时间：2017年8月3—4日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)。
2.报名地点：务川自治县教育局三楼人事股
3.报名方式：现场报名，每人限报一个职位。
4.报考者须提供以下材料：
①《务川自治县公开考核选调县外在职在编教师报名表》1份。
②近期一寸同底彩色证件照2张。
③事业单位工作人员身份证明材料、近三年年度考核表(复印件须加盖提供单位公章和“与原件相符”字样)。
④提供身份证、毕业证书、教师资格证书复印件各1份，同时提供原件现场审验。
⑤任教学校所在县级教育主管部门同意报考的证明。
(三)资格审查
资格审查工作由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组负责，审查的内容包括有效《居民身份证》、毕业证书、教师资格证书，报考人员身份证明材料，年度考核证明材料。
资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。
(四)考核
1.考核方式和标准
①考核方式：采取试讲方式进行，按报考学校和学科试讲，备课时间为30分钟，试讲时间不超过10分钟。试讲成绩满分100分，70分为合格分，低于70分一律不得办理调入手续。
②考核标准：按《试讲评委记分表》要求进行。
③试讲记分方法：去掉一个最高分和一个最低分，取其余平均分确定面试成绩，按“四舍五入”保留两位小数。
2.试讲时间：2017年8月7日上午9：00，试讲时间集中统一，按考场学科分类确定顺序抽签进行面试。参加面试考生应在面试当日上午8：20前在面试地的候考室报到，凭有效《居民身份证》(或公安派出所出具的贴有本人照片并加盖公章的户籍或临时身份证明)进入候考室准备面试。
3.试讲地点：务川民族寄宿制中学(笃学楼)。
4.考生试讲程序
①上午8：20前，由候考室工作人员组织考生入场，并按学科类别主持抽签后再抽签确定面试顺序(凡面试当日超过8：50未到候考室者，取消面试资格)。
②上午8：50第一位面试考生进入备课室，开始备课，备课时间为30分钟。9：05第二位面试考生进入备课室，开始备课。每间隔10分钟，后一位面试考生进入备课室，开始备课。
③上午9︰20第一位考生开始试讲，试讲时间不超过10分钟。离试讲结束时间还剩3分钟时，监督员应举牌提示评委组长，评委组长应立即提醒面试考生“离面试结束还剩3分钟”;结束时间到，监督员发出“时间到”的终止信号，评委组长立即终止其试讲，并宣布面试人员“面试结束”。
④每位考生面试结束后，监督员将其引领出考场。考生在候分处等候听取本人的面试成绩。
⑤前一位考生面试结束后，后一位开始面试，计分员计算出前一位考生的成绩，交监督员复核签字、评委签字。
(五)公示调用。由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组根据报考人员的试讲成绩确定拟调人选，在“务川自治县人民政府门户网站(《中国·务川》)”网上公示。拟选调人员原则上在2017年9月1日前办理完相关调动手续，确有特殊困难不能及时办理的，经本人申请可延长至2017年12月30日，逾期仍未办理完调动手续的，取消本次选调资格。因公示和办理调动环节被取消选调资格或选调各环节报考者放弃导致选调职位空缺的，不予递补。
四、其他有关要求
(一)严格执行面试工作干部回避制度。凡与面试考生有回避关系的，一律不得安排参与整个面试工作，已安排的要主动申请回避。
(二)所有考务工作人员，必须坚持原则，严格遵守各项工作纪律，认真履行工作职责，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象;如发现有违纪违规行为，视其情节轻重交有关部门处理。
(三)未尽事宜由县公开考核选调县外在职在编教师领导小组研究解决。
附件：1.务川自治县2017年公开考核选调县外在职在编教师职位表.docx.
2.务川自治县公开考核选调县外在职在编教师报名表.docx.
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