每年的国家公务员考试中,数量关系题是大部分考生的硬伤,其实数量关系题目原本是由小学奥数里的简单题目演化而来,因此,并不是所有的数量题目都难以得分,小伙伴们如果能掌握解题的知识、方法和技巧,是比直接放弃的小伙伴能多拿几分的,而这几分就是你今年上岸的关键分数。今天我们就来了解2018年国家公务员考试行测技巧之至少保证套公式。
题目汇总出现“至少......才能保证......”这种提问方式,说明本题是最不利原理,直接代入公式即可解决。
最不利原理公式:
满足题目要求数=最不利数目+1(最不利数目=保证数—1)
例:
有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70、和50人。问至少有多少人找工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?()
A.71人
B.119人
C.258人
D.277人
【答案】C
【必会解答】考虑最不利的情况=保证书—1,即每一类专业找到工作的人都是70—1=69人。而题目中人力资源管理类共有50个,因此最不利的情形是人力资源管理类50个人都找到工作,前三类各69人找到工作。那么,所求人数为69×3+50+1=258人。因此,本题正确答案选择C选项。
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