2017年六枝特区职业技术学校编外教师招聘简章
为优化师资结构,推动学校教育教学工作,结合学校实际,制定本招聘简章。
一、学校概况
六枝特区职业技术学校始建于1978年,是六枝特区人民政府举办的唯一一所集中职学历教育、技工教育、社会培训、技能鉴定为一体的中等职业技术学校,为贵州省重点中等职业技术学校、国家煤炭安全技术培训二级资质机构、贵州省教育扶贫百校基地、首批省级国防教育特色学校、省级高技能人才培训基地,设有贵州省第167国家职业技能鉴定所、六枝特区职业技术学校武装部。开设有计算机应用、电子商务、服装制作与生产管理、学前教育、汽车运用与维修和旅游服务与管理等专业。
二、招聘工作原则和程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照编制招聘计划、发布招聘简章、现场报名、资格审查、面试(说课)、聘用审批的程序进行。
三、招聘计划及报考条件
(一)招聘计划
根据工作需要,本次共计招聘编外教师7人,详见《六枝特区职业技术学校2017年编外教师招聘计划表》(附件1)。
(二)报名条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;具有正常履行职责的身体条件;具备拟报考职位所需的相关证书及其他有效证件。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次报名方式为现场报名,不收取任何费用。
1.报名时间:2017年8月19日--2017年8月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.报名地点:六枝特区职业技术学校行政办公楼四楼教务处。
3.报名要求:报考人员按照公布的招考条件和要求,提供:①《六枝特区职业技术学校2017年编外教师招聘报名登记表》一份(附件2);②有效居民身份证(或有效的《临时身份证》)原件及复印件一份;③毕业证以及学位证原件及复印件一份;④相关资质证书原件及复印件(职称证、职业资格证书或相关技能证书等)一份;⑤近期同底免冠1寸证件照片3张。以上资料原件现场查验后返还考生。
(二)资格审查
严格按照《招聘简章》和考生提交的报名材料,对考生是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查,经审查符合招聘职位所需资格条件的考生,由审查人员签署意见。经审查不符合报考条件的考生,不予报名。
五、面试准考证发放
面试准考证发放时间:2017年8月22日(上午8:30--下午17:30)。考生凭身份证领取准考证。
面试准考证发放地点:六枝特区职业技术学校行政办公楼四楼教务处。面试地点及注意事项详见面试准考证。
六、面试及协议签订
(一)面试
面试工作在学校招聘工作领导小组统一领导和组织下,采取说课+实操的方式进行。面试时间:2017年8月23日。
(二)合同签订
依据各职位招聘人数及面试成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘人员,并进行不少于3天的公示。公示结果无异议后,由学校与拟聘人员签订劳动协议。若考生放弃签订劳动协议,空缺职位进行递补。
七、待遇
按每周12节课时为基本工作量,且满勤,则按月发放基本工资2000元。超出部分课时,按30元/节计发。
八、工作要求
本次招聘工作在学校招聘工作领导小组的领导下进行,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生须严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将严格按照有关规定予以处理。本《招聘简章》解释权属六枝特区职业技术学校招聘工作领导小组办公室。招聘工作未尽事宜,由六枝特区职业技术学校招聘工作领导小组研究确定。
九、联系人及联系方式
唐老师:18585007371
乔老师:15285839870
监督举报电话:0858-2127203
附件:1.六枝特区职业技术学校2017年编外教师招聘计划表
2.六枝特区职业技术学校2017年编外教师招聘报名登记表
六枝特区职业技术学校
2017年8月14日
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(编辑:贵州华图)