2018年国家公务员的面试方式采取的是结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验题型面试而言的。是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。
答题主要流程为:
1.面试考场除了考官外,一般还有记分员、计时员,还有监察人员全程监督。评委一般情况下由7人组成,其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语,强调注意事项,提问等考生在规定时间内回答给定问题。
2.考生入场后,直接走到考生席,站定后向各位考官问号,并报自己的考试序号,注意不能直接报名字,如在考场内直接报名字会当场被取消考试资格。
3.考生答题结束后,主考官一般会问考生是否还有其他补充,如无补充,主考官即宣布请考生退场。
4.面试答题结束后,评委根据评分办法打分,计分方式一般是去掉一个最高分、一个最低分后求平均分,就是考生最后的得分。
5.考官分数给定后交由计分员核算。核算完毕,交由监督员审核。最后由监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室宣布分数。
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