2017年毕节市七星关区第五批事业单位招聘45人公告(2)

2021年贵州华图全年课程推荐
省考面试大礼包	0元无限学	人才引进	教师全年无限学	备考解答	QQ交流群
省考面试课程	基地班面试课程	图书教材	QQ群

八、考察政审

考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位主管部门组织，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一或2017年应届毕业生截止2017年12月31日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、资格复审、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网(网址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报区人社局审批后，再报市人社局备案。招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格者，取消聘用资格。

所聘人员服务岗位的确定，由有关乡镇组织实施后报区人社局备案。聘用人员必须到所选的村(社区)工作，所服务的村(社区)未达到脱贫要求，不允许借用和调动;除可参加公务员考试外不得参加及其他事业单位招聘。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8946678(七星关区人社局专技股)

监督电话：0857-8222524 (七星关区监察局)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)本《招聘简章》解释权属七星关区事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在七星关区人民政府网(网址： http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。

附件：毕节市七星关区2017年第五批面向社会公开招考聘用事业单位工作人员职位表

相关推荐：

　　【笔试备考课程】

　　【事业单位备考网络课程】

　　【贵州省事业单位招聘网】