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2017中国民生银行贵阳分行招聘公告(2)

2017-09-06 15:38:22 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人事考试信息网

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　　2、公司业务客户经理

　　(1)岗位职责

　　a.管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;

　　b.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　c.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　(2)应聘要求：

　　a.5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销经验;

　　b.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力、沟通、协调能力，具备良好的职业操守，责任心强。

　　3、综合客户助理

　　(1)岗位职责：负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。

　　(2)应聘要求：

　　a.金融、经济等相关专业;

　　b.30周岁以下，具备优秀的服务意识和较好的亲和力，具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。

　　4、法律事务岗

　　(1)岗位职责：

　　a.负责审查分行各类法律性文件，出具法律审查意见;

　　b.提供法律咨询;发出各类法律风险预警;

　　c.管理分行诉讼、仲裁等法律事务，提高诉讼效率。

　　(2)应聘要求：

　　a.法律、经济、金融类相关专业;

　　b.取得A类法律职业资格证书，具有2年以上银行法律工作经验或具有5年以上司法从业经历;

　　c.熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与务实功底;具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，良好的沟通协调能力，职业操守好，责任心强。

　　5、合规管理岗

　　(1)岗位职责：

　　a.解读、传导并监督落实监管政策;

　　b.对分行规章制度管理开展合规性审查;

　　c.落实合规管理措施，组织合规培训与文化建设;

　　d.开展合规评价和考核，提交合规风险报告;配合监管部门工作，与监管部门进行沟通与协调。

　　(2)应聘要求：

　　a.法律、经济、金融类相关专业;

　　b.3年以上银行合规内控或审计工作经验;

　　c.熟悉国家经济、金融方针政策，具有金融、经济、法律、管理或相关专业知识，对商业银行各类业务运作有较深了解;

　　d.具备较强的政策敏感性、管理意识、文字综合与沟通协调能力。