根据贵州义龙新区开发投资有限公司发展需求,经公司研究决定,贵州义龙新区开发投资有限公司拟面向社会公开招聘64名工作人员,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
贵州义龙新区开发投资有限公司公开招聘64名工作人员。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上(1998年12月31日及以前出生)、35周岁以下(1982年12月31日及以后出生);
(三)全日制本科毕业生(要求2017年7月31日前取得相应毕业证书及学位证书);
(四)包括但不限于档案管理类、农学类、林学类、畜牧类、园艺类、旅游管理类、经济贸易类、医药类、生物工程类、音乐类、工程类、建筑类、营销类、财会类、广告类、行政文秘类、人力资源类等相关专业;
(五)身体健康,身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(六)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
(七)符合报考职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的不得应聘:
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)违反国家计划生育政策的人员;
(七)司法机关正在立案查处的人员;
(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(编辑:贵州华图)