四、招聘程序
(一)发布公告
通过安顺市人民政府网、163贵州人事考试信息网、安顺日报等媒体发布招聘公告(其余招聘流程相关信息统一通过安顺市人民政府网面向社会发布公告)。
(二)报名
1、报名方式:以现场报名的方式进行。(咨询电话:0851-33413515)
2、报名时间:2017年9月18日至9月20日9:00-12:00,14:30-18:00
5、现场报名地点:安顺投资有限公司人力资源部(安顺市西秀区龙青路清水湾商务中心14楼)
6、报名资料
①《安顺投资有限公司及所属企业公开招聘报名资格审查表》(附件2)。在安顺市人民政府网、163贵州人事考试信息网招聘信息中下载。
②现场报名考生提供本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件核对后,提交复印件及近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。
(三)资格审查
招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的考生进入下一环节,审查不合格的取消考试资格。
(四)考试
考试分为面试和专业能力测试两个部分,总成绩为面试成绩与专业能力测试成绩之和。具体情况如下:
1、面试。通过资格审查的应聘人员进入面试,面试设置最低合格分数线80分,达到最低合格分数线以上的考生按招聘岗位1:3的比例进入专业能力测试,不足1:3比例的岗位考生,全部进入专业能力测试。若相应岗位考生都达不到最低合格线,则取消该岗位招聘计划。具体面试方案由招聘工作领导小组办公室制定经招聘工作领导小组审核通过后实施。面试成绩占总成绩的50%。
2、专业能力测试。专业能力测试设最低合格分数线80分,若相应岗位考生都达不到最低合格线,则取消该岗位招聘计划。专业能力测试在招聘工作领导小组的统一指导下,由招聘岗位所在部门(公司)制定具体方案报招聘工作领导小组备案后实施。专业能力测试占总成绩的50%。
3、面试、专业能力测试时间及具体地点另行通知。
(五)体检
1、根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例进入体检, 若相同岗位考生成绩出现并列的,取专业技术能力测试成绩高分者进入体检。
2、体检参照公务员录用体检标准和办法,委托县级以上综合性医院进行,具体体检时间及地点另行通知,体检是否合格以医院的证明为依据。
3、体检费用由考生自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。
4、体检过程中如有放弃体检或体检不合格等情况,公司根据实际用人需求,按成绩从高到低的顺序择优进行递补。
(六)考察
体检合格人员列入考察对象,考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察工作由安顺投资有限公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消聘用资格,公司根据实际用人需求,按成绩从高到低的顺序择优进行递补。
(七)公示
经资格审查、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在安顺人民政府网上进行公示,公示期为五个工作日。
(八)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经公司党委会研究通过后办理聘用手续,按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行六个月试用期,试用期包括在合同期限内,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。
(编辑:贵州华图)