为深化民生监督工作，规范村(居)民生监督员队伍建设，切实发挥村级民生监督员在“护民生、促脱贫”中的“宣传政策、化解纠纷、发现问题、保障民生”作用，经六盘水市钟山区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘村级民生监督员173名，特制定本招聘简章。
一、组织机构
为确保六盘水市钟山区村级民生监督员(编外用工)招聘工作顺利进行，成立六盘水市钟山区村级民生监督员(编外用工)招聘工作领导小组(略)
二、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察、政审相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”。招聘工作按照拟定招聘方案、发布招聘公告、报名及网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示和签订合同的程序进行。
三、招聘计划、岗位职责和职位
拟计划招聘村级民生监督员(编外用工)173名。主要工作是针对村(居)民生资金、民生项目、民生政策的落实情况开展监督检查。具体招聘职位详见附件《2017年六盘水市钟山区招聘村级民生监督员(编外用工)职位表》(以下简称《职位表》)。
四、待遇保障
(一)聘用的人员不占编制，属于编外用工，实行合同管理，劳动合同与区纪委监察局签订，具体管理办法按照《钟山区村级民生监督员监督管理办法》执行。考核工作由区纪委监察局负责组织实施，劳动合同一年一签，在合同期内累计两个季度考核不合格的予以解除合同。合同期满后自愿留任的，经区纪委监察局同意后续签合同。
(二)工资标准：民生监督员的报酬按照以下工资标准执行，基本工资1680元/月，实行按月发放;绩效工资按1620元/月的标准，实行季度考核，依据考核评定的等次，确定绩效工资。不享受年终奖金。
(三)社会保险：单位和个人按相关规定缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。
五、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
具有六盘水市户籍的初中及以上学历毕业人员(含生源地为六盘水，因参加高考迁出户籍的人员)。
(二)报名条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
2.年龄在22周岁至45周岁(1995年9月20日至1972年9月21日期间出生)，具有正常履行招聘职位职责的健康身体条件。其中，报考城市社区村级民生监督员职位的要求具有高中及以上学历，报考镇(乡)村级民生监督员职位的要求具有初中及以上学历。
3.热心公益事业，坚持原则，敢于监督。
4.具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.受过刑事处罚的人员;
2.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
3.被开除公职或在村(居)基层工作期间未经批准擅自离职以及具有其他不宜选聘情形的人员;
4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
5.近三年内违反计划生育政策、未交清社会抚养费的人员;
6.不符合招聘职位资格条件要求的人员。
（编辑：贵州华图）
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