贵州贵安新区是2014年1月6日国务院批复设立的第八个国家级新区,承担着打造西部地区重要经济增长极、建设内陆开放型经济示范新高地和生态文明建设示范区的重大历史责任。自批复设立以来,贵安新区按照“高端化、绿色化、集约化”要求,发扬艰苦奋斗、艰苦创业的“板房精神”,白纸画图、白手起家,加快推进开发建设各项工作,基本实现了“一年有框架、两年有效果、三年有形象”的既定目标。贵安新区雇员是指贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外(即不占编制),通过公开招聘或直接选拔的方式,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,享有与贵安新区机关和事业单位编制内工作人员同等的权利,履行同等的义务的聘用人员。为大力实施“人才强区”战略,经研究,决定面向社会公开招聘雇员。
一、招聘名额
本次计划招聘雇员8名。各招聘岗位详见附件《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员岗位一览表》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.中共党员,全日制大学本科以上学历,年龄原则上要求在35周岁以下(1982年9月30日后出生)。具有中级及以上专业技术职称的人员,年龄可放宽到45周岁(1972年9月30日后出生)。
其他资格条件详见《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员岗位一览表》。
(二)有下列情况之一者,不得报名:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员,正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.受党纪、政纪处分期限未满或近3年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
5.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满2年的人员;
6.违反计划生育政策的人员;
7.试用期内的公务员、事业单位工作人员;
8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
2017年9月21日在贵安新区门户网站、贵安新区报发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
时间:2017年9月26日上午9:00至9月28日下午16:30
地点:贵安新区新闻中心办公室(贵安新区临时行政中心10号楼二楼207室)
报名及资格审查采取现场报名及资格审查方式进行。
应聘人员自行下载《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员报名表》(以下简称《报名表》),根据《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员公告》及《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员岗位一览表》规定的资格条件选择应聘岗位,真实、准确地填写相关信息,用A4纸打印后,在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担责任。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
应聘人员报名及资格审查时需提供以下材料:
(1)《贵州贵安新区新闻中心2017年面向社会公开招聘雇员报名表》(请在附件中下载填写、打印);
(2)毕业证书原件及复印件1份;
(3)有效二代居民身份证原件及复印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片3张(请粘贴到报名表相应位置);
(5)有工作单位的应聘人员提供单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考的证明材料;
(6)有1年以上新闻传媒或网络安全工作经历的,需提
供工作证明材料。
资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表》和其他相关材料原件,按照规定的资格条件进行审查,签署审查意见。通过资格审查的人数与招聘计划数达不到3:1的岗位,根据实际情况调整或取消招聘计划。
(编辑:贵州华图)