四、考试及成绩计算
本次公开招聘岗位专业性要求高、技能操作性强，所有岗位均采取先笔试后面试的方式进行。面试、笔试满分各为100分，其中笔试绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩X40%+笔试成绩X60%，成绩保留到小数点后两位小数，总成绩达到60分为合格，合格人员进入下一环节，考试时间另行通知。
笔试
笔试为各岗位相关专业知识，不指定参考用书。
面试
1、确定面试对象
各岗位笔试成绩合格者进入面试，笔试成绩出现末位并列的，一并进入面试。
2、组织面试
(1)面试形式。面试采取面对面考核形式，主要了解应聘人员的专业素质、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。每位考生的面试时间为10分钟。面试的具体时间、地点等有关事宜另行通知。面试顺序通过抽签确定，考生未在规定时间内领取面试通知书、未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。
(2)面试成绩评定。面试评委当场评分、统分，面试结束后向考生宣布面试成绩。
如面试“不合格”或面试对象放弃面试，招聘岗位出现招聘人数缺额的，不进行递补，所缺岗位名额不在本次招考中招聘。
五、体检、考察政审
1、根据考生考试总成绩综合结果，确定进入体检、考察人选。
2、体检工作由公司统一组织，在指定的医院体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
3、体检费用由报考人员自理。招聘单位或受检人对体检结果又异议的，经招聘工作领导小组同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4、应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。
5、考察政审工作按照思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检考察政审合格的，确定为拟聘用人选，在百里杜鹃网站(http://www.bldjgov.gov.cn/)进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。试用期为 2个月，经考核试用期不合格的不予聘用;经考核试用合格的，按程序签订《劳动合同》。
1、播音员：采用年薪制，试用期工资2400元/月，试用期不计稿费。试用期满经考核合格，薪酬10万元/年(具体按合同约定为准)，保险参照相关规定执行，稿费标准按百里杜鹃电视台规定执行。
2、电视新闻记者和报纸文字记者：试用期工资2400元/月，试用期不计稿费。试用期满经考核合格，工资待遇参照新进事业单位人员标准执行，保险参照按相关规定执行，稿费标准按百里杜鹃电视台规定执行。
附件：百里杜鹃广播电视台面向社会公开招聘编外采编人员报名表.xls
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