经仁怀市人民政府研究，决定面向社会公开招聘公安劳动合同制工勤人员87名，为确保招聘工作顺利完成，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体能测试、专业测试(岗位代码为T开头的岗位)、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。
二、招聘职位
人数及要求详见附件《职位表》。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱维护治安工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：岗位代码为P12、P13的岗位身高要求170cm及以上;岗位代码为P14的岗位，在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的警务辅助人员，男性身高可放宽至165cm、女性身高可放宽至156cm。
(三)年龄要求：18周岁至30周岁(1987年8月31日至1999年8月31日出生)。其中，仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职警务辅助人员年龄可放宽至35周岁(1982年8月31日以后出生);岗位代码为P14的岗位，在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职5周年以上警务辅助人员，年龄可放宽至40周岁(1977年8月31日以后出生)。
(四)学历要求：原则上学历要求全日制大专及以上(岗位代码为P12、P13、P14的岗位除外)。
(五)户籍要求：岗位代码为P开头的岗位面向贵州省仁怀市户籍人员招聘(即2017年8月31日前居住或迁入仁怀市的户籍人口);岗位代码为T开头的岗位面向贵州省户籍人员招聘。
(六)具备招聘岗位所需的其它资格条件。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为、收容教养的;
2.曾被国家机关、事业和国有企业单位开除公职或被辞退未满5年的;
3.司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的;
4.不符合招考职位所需资格条件的人员;
5.法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2017年10月2日-4日9:00-17:00
2.报名地点：仁怀市公安局B栋1楼大厅
3.报名方式：采取现场报名，在仁怀市人民政府公众信息网或仁怀市公安局内网下载《报名表》，填写完整信息打印带到指定地点报名(照片栏要求张贴1寸免冠证件照，电子照片及打印照片均可)。
4.报名资料：报名需提交报名表，身份证、毕业证等资料原件和复印件1份，近期1寸免冠证件照4张及电子版(按姓名+身份证号码命名，图片为jpg格式)。符合加分条件的，还需提交加分资料原件及复印件1份。
5.信息发布：报名期间，每日17︰00后，将在“仁怀市人民政府公众信息网、仁怀市公安局内网主页、仁怀公安微信公众号”上公布报名人数与招聘计划数达不到1:1和超过30:1的职位，供报名人员参考。
6.职位填报：每个考生只能报考一个职位(同时报考两个及以上职位的，取消报名资格)，填报后不能改报。
7.开考条件：岗位代码为P开头的岗位报名人数达到招聘计划数1：3的比例、岗位代码为T开头的岗位报名人数达到招聘计划数1：1的比例即可开考，达不到开考比例的调减该职位招聘计划数至可以开考为准，并按程序将调减的招聘计划数调整到其他岗位。调整情况在“仁怀市人民政府公众信息网、仁怀市公安局内网主页、仁怀公安微信公众号”上公布。
8.职位调报：职位报名人数达不到开考条件，经调减招聘计划数仍不能开考的，已报考该职位的考生向招聘工作领导小组办公室(以下简称招聘办)书面申请后，可调整到符合报考条件的其他职位。
（编辑：贵州华图）
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